Ministerul Muncii a lansat două proiecte-pilot prin care peste 5.000 de tineri cu vârste cuprinse între 15 şi 24 de ani, fără ocupaţie şi neincluşi în vreo formă de învăţământ, ar urma să primească oferte de angajare sau de continuare a educaţiei. „Cele două proiecte-pilot au rolul de a facilita accesul pe piaţa muncii pentru tinerii care nu au reuşit să promoveze examenul de Bacalaureat prin furnizarea unor programe integrate de măsuri active, livrate prin intermediul celor 26 de centre de garanţie pentru tineret. Pachetele de servicii personalizate cuprind măsuri de tipul: informare, consiliere profesională individuală şi de grup, mediere, furnizarea de programe de formare profesională, consultanţă, asistenţă şi formare profesională pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea de afaceri, stagii de ucenicie şi organizarea de târguri judeţene de locuri de muncă”, a declarat ministrul Muncii, Mariana Câmpeanu. Concret, peste 3.500 de tineri vor urma cursuri de calificare, alţi 376 vor participa la stagii-pilot de ucenicie şi peste 1.000 vor beneficia de cursuri de dezvoltare a competenţelor antreprenoriale. De asemenea, cele mai bune 144 de idei de afaceri vor fi premiate şi încurajate pentru a deveni afaceri independente. În cadrul celor două proiecte urmează a fi înfiinţate 22 de centre judeţene şi patru regionale şi 20 de târguri de locuri de muncă. „Se estimează ca până la 30 iunie 2015, odată cu finalizarea proiectelor, 600 de tineri să fie deja angajaţi”, a explicat Câmpeanu. Ea a mai spus că dificultatea obţinerii unor locuri de muncă pentru tineri nu este un fenomen nou la nivel european sau global, iar criza a generat nivele inacceptabile ale şomajului în rândul acestei categorii. Ministrul Muncii a precizat că rata şomajului pentru tinerii cu vârsta cuprinsă între 15 - 24 ani a crescut de la 18,6% în 2008 la 23,9% în 2012, evidenţiindu-se trei regiuni în care nivelul acestui indicator este mai mare de 25%, respectiv Centru (31,7%), Sud-Est (31,3%) şi Sud-Muntenia (30,2%). Cele două proiecte beneficiază de o finanţare de 10 milioane de euro din Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.