Liderii formaţiunilor sindicale reprezentative pentru funcţionarii publici s-au întîlnit, joi, cu guvernanţii, pentru dezbateri privind legea salarizării funcţionarilor publici. Întîlnirea, care a durat aprox. şase ore, s-a încheiat cu un protocol, după cum a precizat Ionela Jianu, vicepreşedinte al Alianţei Federative a Sindicatelor Funcţionarilor Publici “Sed Lex“. După discuţii aprinse, ambele părţi au convenit că ar trebui să aibă loc mai multe întîlniri, astfel că următoarele dezbateri se vor desfăşura pe 23 şi 29 noiembrie. Principala cerinţă a sindicaliştilor a fost cea referitoare la creşterea salariului mediu net la minimum 1.250 de lei şi acordarea sporurilor specifice funcţiei. “Reprezentanţii Guvernului au fost de acord cu elaborarea unui act normativ care să reglementeze pregătirea profesională, cu acordarea reeşalonată a primelor de vacanţă restante, precum şi cu acordarea stimulentelor specifice funcţiei”, a afirmat Ionela Jianu. “Nu s-a calculat încă dacă şi cu cît va creşte salariul funcţionarilor publici. Acest aspect îl vom discuta joia viitoare, pentru că este schimbat sistemul, cel nou fiind bazat pe punctul valoric, cum se calculează pensiile. În noul proiect este prevăzută o parte fixă şi una variabilă, care este destul de mare şi la discreţia şefului, iar aici este problema“, a adăugat liderul Sed Lex. Referitor la proiectul legii privind sistemul unitar de salarizare a funcţionarilor publici, potrivit liderului local al “Sed Lex“, Adrian Dugăiaşu, Alianţa a cerut ca, pînă la următoarea rundă de negocieri să fie incluse în textul legii mai multe prevederi. Una dintre acestea vizează armonizarea prevederilor Legii privind Statutul funcţionarilor publici în ceea ce priveşte avansarea pe propriul post cu dispoziţiile legii privind sistemul unitar de salarizare a funcţionarilor publici. “Mai cerem reglementarea situaţiei referitoare la treptele de salarizare şi tranşele de vechime necesare pentru acordarea acestora. Trebuie prevăzut în mod expres că, anual, se poate modifica, prin hotărîre a Guvernului, numai cuantumul punctului, nu şi punctele stabilite pentru salariile de bază şi suplimentele posturilor. Referitor la pregătirea profesională, am solicitat ca toate programele de pregătire profesională să se facă numai cu acordul comisiilor paritare constituite în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice“, a spus Dugăiaşu. El a adăugat că în ceea ce priveşte acordarea stimulentelor pentru funcţionarii publici, reprezentanţii Guvernului au acceptat elaborarea de criterii prin care modul de distribuire a veniturilor de natură salarială să devină transparent.

Conform sindicaliştilor, faptul că guvernanţii au fost de acord cu respectarea avansării pe post este un lucru îmbucurător. Vicepreşedintele Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Administraţia Publică Locală (FNSAPL), Romel Neagu, declara, marţi, că proiectul privind salarizarea funcţionarilor publici pe care l-au văzut liderii sindicali este semnificativ mai bun decît cel propus iniţial, dar că nu este în totalitate mulţumitor pentru partea sindicală. Liderii sindicali ai funcţionarilor publici şi reprezentanţii Guvernului vor discuta, săptămîna viitoare, despre necesitatea corelării acestui proiect de act normativ cu statutul funcţionarului public negociat anul trecut. La rîndul său, liderul FNSAPL Constanţa, Ionel Posăcianu, a declarat: “Pînă la următoarea întîlnire, sindicatele care au participat la negocieri va trebui să îşi formeze un punct de vedere în ceea ce priveşte salariile şi modul de aplicare a legii pentru anul 2007, pentru că legea sub forma actuală nu poate fi pusă în aplicare“. Atît liderii Alianţei “Sed Lex“, cît şi cei ai FNSAPL, au decis ca, pe toată perioada negocierilor, să suspende orice acţiune de protest. Pe altă parte, reprezentantul Sindicatului Finanţe Constanţa, Cătălin Enciu, formaţiune afiliată la Blocul Naţional Sindical, a declarat că actualul proiect propune stabilirea salariilor pe baza punctelor, însă că au fost şi ministere care nu agreează această idee. “Nu este corect reglementată încadrarea în noile trepte aferente fiecărui grad profesional şi astfel există posibilitatea ca o parte să nu beneficieze, de la 1 aprilie 2007, de nicio creştere salarială. De asemenea, primele şi salariul de merit sînt acordate doar cu consultarea comisiilor paritare şi nu cu avizul acestora“, se arată într-un comunicat de presă emis de Cătălin Enciu, unde mai era menţionat faptul că nu este clar reglementată asigurarea fondurilor pentru sporuri. Tot în documentul amintit se mai specifică faptul că, pe 24 noiembrie, SF va intra în grevă de solidaritate, în cazul în care sindicatele din administraţia publică vor intra în grevă generală, aşa cum au programat, precum şi în cazul în care negocierile de săptămîna viitoare nu vor avea un rezultat acceptabil.