Salariul mic, condiţiile de muncă grele, lipsa echipamentelor de protecţie şi nerespectarea drepturilor stabilite în contractul colectiv de muncă l-au determinat pe unul dintre docherii angajaţi ai operatorului portuar „RoTrac” SA să intre, joi dimineaţa, în greva foamei. Colegii de muncă şi reprezentanţii sindicatului societăţii spun că şi ei au aceleaşi nemulţumiri ca şi docherul Dan Nicolcioiu, însă nu au curajul să protesteze. Timp de 24 de ore acesta a stat în incinta societăţii, în faţa clădirii biroului cu o pancartă pe care scria „greva foamei”. Pe parcursul acestor ore, bărbatul a fost monitorizat atît de lucrătorii Poliţiei Port, cît şi de cadrele medicale de la Dispensarul Port. Ieri dimineaţă, soţia lui Dan Nicolcioiu a venit în incinta societăţii „Rotrac” şi l-a convins pe docher să meargă acasă. La toate acuzele aduse de docher directorului societăţii, Constantin Topală, acesta din urmă acesta a explicat că salariatul suferă de mania persecuţiei. „Ne ştim de 21 de ani. La el cînd ceva nu e bine, înseamnă că cineva are ceva cu el. Este adevărat că este un salariat corect, însă este genul care întreţine o atmosferă de intrigă la locul de muncă”, a declarat Constantin Topală. Referitor la problema orelor suplimentare neplătite, Topală a spus că, potrivit legii, el trebuie să le plătească sau să le dea zile libere în termen de 60 de zile. „În decembrie le-am plătit jumătate din orele suplimentare, iar pentru restul le-am dat libere, iar cei care au muncit pe 1 decembrie au fost plătitţi 300%, aşa cum este în lege. În ceea ce priveşte bonurile de masă, ei trebuie să înţeleagă că se acordă numai dacă societatea merge pe profit, ceea ce nu este cazul RoTrac”, a explicat directorul societăţii portuare. El a adăugat că zilele de concediu fără plată primite de Dan Nicolcioiu, dar şi de alţi colegi ai acestuia au fost stabilite împreună cu sindicatul, iar ei au fost anunţaţi oficial. „Fiind vorba doar de cîteva zile, fiecare a avut ocazia să şi le ia cînd a vrut sau cînd a avut nevoie”, a spus Topală.
Directorul RoTrac a subliniat că acţiunea de protest a docherului Nicolcioiu, care nu a fost înregistrată oficial, va fi discutată săptămîna viitoare, cînd se va reuni Comisia de disciplină a unităţii, comisie în care este reprezentat şi sindicatul societăţii. „Trebuie să discutăm foarte serios acest aspect deoarece acţiunea de protest abordată de Dan Nicolcioiu ne-a făcut o imagine proastă atît în port, cît şi printre colaboratorii din oraş. El este un băiat şcolit fapt pentru care l-am promovat în funcţie, ca şef de echipă. Din păcate, nu îşi poate asuma o responsabilitate, fuge de răspundere, fapt pentru care după o lună a renunţat şi a rămas simplu docher”, a precizat Topală. Acesta a încheiat afirmînd că prin această formă de protest, muncitorul a vrut să compromită dezvoltarea operatorului portuar. „Ştia că în ultimele două luni unitatea a început un program de investiţii şi că avem cîteva contracte şi s-a gîndit să ne compromită. Se pare că se confundă cu acţionarii”, a subliniat Topală.