În anul 2009, peste 386.000 de români şi-au pierdut locul de muncă şi alţi cel puţin 30.000 urmează să devină şomeri în primele luni ale anului viitor. Cele mai multe locuri de muncă eliminate provin din sectorul privat, în special din industrie, construcţii şi comerţ. Deşi aceste sectoare au disponibilizat până acum peste 250.000 de angajaţi, în domeniul bugetar s-au făcut şi angajări. În ciuda crizei, potrivit statisticilor au fost angajaţi peste 9.000 de oameni în Sănătate şi alţi 6.000 în Administraţie. Totuşi, în Educaţie au fost concediate 6.000 de cadre didactice. Potrivit statisticilor, majoritatea şomerilor au vârste cuprinse între 30 şi 49 de ani. Aproape trei sferturi dintre ei au studii primare, gimnaziale sau profesionale, în timp ce 22% sunt absolvenţi de studii liceale şi postliceale. De asemenea, 7% au studii universitare. Şansele ca aceştia să îşi găsească un loc de muncă în 2010 sunt extrem de scăzute. Unul din patru angajatori de pe piaţa românească anticipează o scădere a recrutărilor în primele trei luni ale anului viitor, de două ori mai mulţi faţă de aceeaşi perioadă a acestui an, iar opt din cele zece sectoare de activitate preconizează o scădere a angajărilor.

BOLNAVI LA SERVICIU. Mai mult de jumătate dintre angajaţii români merg la serviciu şi dacă sunt bolnavi, de frică să nu fie daţi afară sau pentru că nu-şi permit să renunţe la banii primiţi pe zilele de muncă ratate. Potrivit unui sondaj realizat de site-ul de recrutare Myjob, în perioada 9 noiembrie - 9 decembrie 2009, pe un eşantion reprezentativ de 7.383 de respondenţi, 33,93% dintre angajaţii români vin la serviciu chiar dacă sunt bolnavi, de teamă să nu rămână fără locul de muncă, iar alţi 23,26% dintre aceştia refuză să-şi ia concediu medical şi vin la serviciu, pentru că nu-şi permit să piardă banii pe care i-ar câştiga în zilele de muncă. De asemenea, peste 80% dintre cei intervievaţi spun că nu îşi iau concediu medical când sunt bolnavi, chiar dacă riscă astfel să-şi îmbolnăvească şi colegii, în plină epidemie de gripă nouă. În judeţul Constanţa, decăderea pieţei imobiliare şi închiderea unităţilor turistice care mai funcţionau în extrasezon au dus la creşterea vertiginoasă a ratei şomajului, care este acum de 6,1%. Un asemenea nivel de şomaj a mai fost înregistrat doar în anul 2003, când a fost dată Ordonanţa de Urgenţă privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. La Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Constanţa, se anunţă noi disponibilizări în această lună. Până acum, 19.356 de oameni au rămas fără slujbă, iar dintre aceştia 10.336 sunt femei. Menţionăm că aceste cifre nu reflectă întru totul realitatea, întrucât majoritatea firmelor practică şi modalitatea „plecărilor voluntare” în loc de disponibilizări, dând peste cap statisticile agenţiilor judeţene.