Banca niponă Nomura Holdings a luat decizia aparent curajoasă de a majora salariile a circa 4.000 de angajaţi din Japonia, pentru a încuraja consumul şi a stimula economia, ca răspuns la apelul lansat de premierul Shinzo Abe, care a cerut companiilor să contribuie la combaterea deflaţiei şi la revenirea economică. Salariile la Nomura Securities, cea mai mare casă de brokeraj din Japonia, vor creşte în medie cu 2%, începând din luna aprilie. Majorările salariale vizează în principal angajaţii mai tineri, mai predispuşi să cheltuiască decât să economisească. Astfel, aproximativ 4.000 dintre cei 13.000 de angajaţi ai Nomura Securities vor beneficia de majorarea salarială.

Premierul Abe face presiuni asupra mediului de afaceri, pentru a determina creşterea salariilor. Preţurile au început să crească în acest an, după 15 ani de deflaţie, dar veniturile angajaţilor continuă să scadă, erodând puterea de cumpărare a populaţiei. Majorarea salarială de 2% oferită de Nomura angajaţilor săi este însă echivalentă cu ţinta de inflaţie a băncii centrale, ceea ce o face, de fapt, o corecţie financiară care să păstreze intactă valoarea yenului şi nu o creştere salarială în adevăratul sens al cuvântului.

Inflaţia anuală din Japonia a fost de 0,9% în octombrie. Salariul mediu, excluzând plata pentru ore suplimentare şi bonusuri, a scăzut în septembrie cu 0,6% faţă de perioada similară a anului trecut, cea de-a 16-a lună consecutivă de declin.