Angajaţii din instituţiile publice care se ocupă de proiectele finanţate din fonduri europene ar putea primi majorări de salariu de 75%, costurile urmând să fie suportate din fondurile proiectului, şi nu de la bugetul de stat, potrivit unui proiect de ordonanţă propus de Ministerul Muncii. La elaborarea proiectului de ordonanţă de urgenţă, specialiştii Ministerului Muncii au avut în vedere posibilitatea ca maximum 85% din veniturile salariale ale persoanelor care asigură managementul şi implementarea proiectelor finanţate din fonduri structurale şi de coeziune să fie rambursate de către organismele comunitare, fiind definite ca şi cheltuieli eligibile în cadrul acestor proiecte. Bugetarii care pot ajunge la această creştere salarială sunt cei din autorităţile administraţiei publice centrale, din instituţiile publice din subordinea acestora şi din autorităţile publice locale, cu condiţia să facă parte din echipele de proiecte finanţate din fonduri comunitare nerambursabile post-aderare, precum şi din împrumuturi externe contractate sau garantate de stat, rambursabile sau nerambursabile. Proiectul de act normativ limitează numărul celor care pot face parte dintr-o echipă de proiect, precum şi numărul proiectelor finanţate din astfel de fonduri din care un funcţionar poate face parte simultan. „Pentru fiecare proiect contractat din fonduri comunitare nerambursabile post-aderare, conducătorul instituţiei nominalizează, prin ordin, persoanele care fac parte din echipa de proiect”, se arată în textul proiectului de act normativ, o singură persoană putând fi nominalizată în cel mult patru proiecte.