Adoptarea hotărârii de Guvern privind aplicarea Legii unice de salarizare ar avea ca efect reducerea veniturilor salariaţilor din sănătate cu 20 - 50 la sută, potrivit reprezentanţilor Federaţiei „Solidaritatea Sanitară”, care solicită Guvernului eliminarea articolului 12 din hotărâre. Comitetul Director al Federaţiei “Solidaritatea Sanitară” susţine că menţinerea articolului 12 din proiectul de hotărâre de Guvern privind aplicarea Legii unice de salarizare ar avea ca efect eliminarea sporului pentru munca prestată suplimentar în zilele de repaos săptămânal şi de sărbători legale, a sporului pentru munca peste durata normală a timpului de lucru - care conduce şi la neplata orelor de gardă şi la eliminarea premiilor lunare de doi la sută. “La acestea se adaugă faptul că art. 1 al OUG 114/2009 prevede neacordarea tichetelor de masă, suplimentând pierderile pe care le vor înregistra salariaţii din sănătate la veniturile lor. Trebuie observat faptul că eliminarea tichetelor de masă afectează într-o măsură mai mare pe cei cu salariile foarte mici, care sunt deja în situaţia de sărăcie salarială, conducând la scăderea veniturilor cu 25 la sută”, arată federaţia sindicală într-un comunicat.

Stabilirea salariilor personalului bugetar se va face doar prin legi sau hotărâri ale Guvernului şi nu vor fi luate în considerare drepturi salariale stabilite prin contractele colective sau individuale de muncă ori alte acte, potrivit proiectului de hotărâre privind aplicarea legii salarizării unice.