Reprezentanţii Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) consideră că multitudinea de forme de salarizare specifice fiecărui sector bugetar (învăţământ, sănătate, apărare, justiţie, poliţie, funcţie publică, sport, afaceri externe etc.) impune crearea unui colectiv interministerial care să elaboreze un proiect de act normativ, astfel încât Legea-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice să fie funcţională pe deplin. O primă modificare a salarizării personalului bugetar a fost înaintată săptămâna trecută Guvernului, dar care a făcut referire la limita minimă şi limita maximă. Ministerul de resort a propus ca, la elaborarea proiectului de act normativ, să fie angrenată o firmă cu experienţă în domeniu şi de prestigiu internaţional, avându-se în vedere complexitatea demersului, dar propunerea a fost respinsă, apreciindu-se că există resurse interne care fac inutilă o asemenea colaborare.