Nerespectarea legislaţiei în vigoare din domeniul Muncii atrage amenzi usturătoare din partea instituţiilor statului, după cum au aflat, pe propria piele, reprezentanţii firmei constănţene SC Renav Steel Buildings SRL. Potrivit inspectorului şef al Inspectoratului de Muncă (ITM) din Constanţa, Eugen Bola, societatea a fost verificată în mai multe rânduri pe parcursul acestui an. Mai mult, au fost aplicate şi sancţiuni contravenţionale, pentru neîndeplinirea măsurilor dispuse de angajaţii ITM. „Prima amendă, în valoare de 5.000 de lei, a fost aplicată în martie 2012, iar cea de-a doua, în valoare de 10.000 de lei, în iulie 2012”, a spus inspectorul şef Bola. Pentru că nu are ca obiect de activitate selecţie şi plasare de forţă de muncă, societatea nu a făcut obiectul verificărilor ultimei campanii naţionale, care a vizat urmărirea modului în care agenţii de ocupare a forţei de muncă respectă prevederile legale privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, însă se află în atenţia ITM, potrivit reprezentanţilor instituţiei. Reamintim că, în prezent, 27 de români, majoritatea constănţeni, angajaţi de SC Renav Steel Buildings SRL pentru a munci pe un şantier naval din Lituania, au rămas fără apă şi sunt în pericol de-a fi evacuaţi din căminul în care locuiesc, pentru că angajatorul constănţean nu a mai plătit cazarea şi masa muncitorilor. „Ar fi vrut să ajungă la Ambasada României din Lituania, dar nu au bani pentru drum. Au primit până acum doar 500 de euro salariul pe iulie şi alţi 500, salariul pe august. De atunci nu au mai văzut niciun ban”, a spus soţia unuia din muncitori, din Mangalia. Nu este prima dată când firma se confruntă cu astfel de probleme. În mai 2012, alţi muncitori constănţeni au dat firma în judecată pentru a-şi recupera salariile, după ce au fost angajaţi să muncească în construcţii, în Riga, Letonia. Reprezentantul societăţii constănţene nu a putut fi contactat pentru un punct de vedere.