Locuitorii din mediul rural au mai puţine şanse să se califice şi să se integreze în muncă decât persoanele care locuiesc la oraşe. De altfel, sărăcia tronează în satele din România. Primarii recunosc că oamenii de la ţară nu ştiu să se organizeze singuri şi că încă nu s-au detaşat de mentalitatea regimului comunist, când erau obişnuiţi să li se spună ce trebuie să facă. Constanţa nu face excepţie de la regulă. Satele încă au nevoie de ani buni pentru a se dezvolta şi a oferi şanse reale pentru integrarea în muncă. Încă este nevoie de foarte multe investiţii. Un prim pas pentru formarea profesională a şomerilor de la noi din judeţ l-a făcut Consiliul Judeţean Constanţa (CJC) prin iniţierea unui amplu program destinat exclusiv mediului rural însă, din lipsa fondurilor, autorităţile n-au mai putut continua proiectul. Vestea bună este că, prin intermediul proiectului, s-a creat o bază mare de date cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, dar şi cu nevoile fiecărei localităţi în parte. Aceste date le vor fi de mare folos celor de la SC Global Commercium Development SRL. În cadrul unui parteneriat transnaţional cu o firmă din Spania, ei au lansat, ieri, un proiect pe fonduri europene care are ca obiectiv tocmai îmbunătăţirea calităţii resurselor umane în zonele rurale în vederea accesului la ocupare în domeniul non-agricol. Proiectul se pliază exact pe nevoile din mediul rural constănţean şi reprezintă oportunitatea pe care o aşteptau autorităţile pentru a creşte şansele de integrare în muncă la ţară. Cu acest prilej, între CJC şi firma care a iniţiat proiectul s-a încheiat un parteneriat de colaborare care va permite firmei să se folosească de datele colectate de autorităţi. „Trebuie să încercăm să valorificăm potenţialul uman cu fondurile de care dispun organizatorii. Vom pune la dispoziţie iniţiatorilor proiectului baza noastră de date pentru că ne dorim să fim competitivi şi să fim concurenţiali pe plan european. În plus, avem oameni care sunt bine pregătiţi în domeniu şi îi pot ajuta pe organizatori”, a declarat vicepreşedintele CJC, Cristinel Dragomir.

25 DE COMUNE PARTICIPANTE Proiectul dedicat dezvoltării resurselor umane din zonele rurale se va derula în 25 de unităţi administrativ teritoriale din judeţul Constanţa. Managerul de proiect, Ana Maria Răducu, a declarat că vor fi alese cele unde rata şomajului e mai mare şi unde primarii sunt receptivi. „În cadrul proiectului, am prevăzut activităţi de formare, consiliere, mediere şi informare. Vom organiza caravane şi îi vom recruta pe cei care îşi doresc să fie ajutaţi să-şi dezvolte o activitate. E normal să mergem către oameni. Vom acorda şi subvenţii pentru că noi, practic, îi extragem pe oameni din activităţile lor zilnice. Este normal să existe o compensare!”, a declarat managerul de proiect. Aprox. 200 de persoane vor fi recrutate din cele 25 de localităţi şi fiecare participant va primi câte 250 de lei. Organizatorii spun că intenţia lor este să dubleze numărul participanţilor. La rândul lor, primarii din Constanţa sunt încântaţi de proiectul în derulare şi sunt încrezători că îşi va atinge scopul. Primarul din Grădina, Gabriela Iacobici, spune că, pentru comuna sa, proiectul este o mană cerească pentru că 50% dintre locuitorii nu au un loc de muncă stabil şi trăiesc de pe o zi pe alta. „Sunt deopotrivă tineri şi persoane mai în vârstă, în căutarea unui loc de muncă. Tinerii au nevoie şi să fie îndrumaţi să-şi dezvolte o activitate, nu doar să fie calificaţi într-o meserie. Nu este de ajuns”, crede primarul constănţean.