Pentru a face faţă deficitului tot mai acut de forţă de muncă din industria navală, Daewoo Mangalia caută soluţii… asiatice. Dacă pînă acum şantierul din Mangalia a folosit forţă de muncă din Coreea, iar în timpul grevei de anul trecut şi-a manifestat intenţia de a aduce salariaţi din China şi India, societatea navală caută acum şi în alte ţări asiatice. Directorul de resurse umane de la Daewoo Mangalia, Gemal Memetcea, a declarat că şantierul va angaja în acest an 300 de cetăţeni din Vietnam şi Sri Lanka. “Am avut două motive pentru a angaja cetăţeni străini: pe de o parte deficitul de mînă de lucru, în condiţiile în care muncitorii noştri calificaţi au emigrat în ultimii ani, iar pe de altă parte costurile legate de angajarea asiaticilor, care sînt inferioare cu 20 - 30% în raport cu cele pentru încadrarea în muncă a românilor”, a declarat Memetcea. El susţine că 57 de muncitori vietnamezi au sosit deja la Mangalia, iar alţi 11 sînt aşteptaţi săptămîna viitoare. Gemal Memetcea a mai afirmat că şantierul aşteaptă finalizarea formalităţilor şi acordarea documentelor de lucru pentru încă 125 de muncitori. Potrivit directorului de resurse umane al Daewoo Mangalia, cei 50 de muncitori din Sri Lanka care vor lucra în şantierul naval vor fi urmaţi, la scurt timp, de alţi 50 de sri lankezi.