Anul trecut a fost unul dintre cei mai tulburi din punct de vedere al predictibilității fiscale, sporind, mai ales spre final, incertitudinea privind taxarea muncii, plata TVA sau impozitarea microîntreprinderilor. Anul în curs trebuie și pare-se că va fi unul al așezării fiscale, în care toată lumea va încerca să pună ordine în multitudinea de măsuri mai mult sau mai puțin clare, pe care companiile au fost nevoite să le adopte din 2017, spune reprezentantul Ernst & Young (EY) România Alex Milcev, citat de hotnews.ro. Spre exemplu, modificările aduse de Guvern modului în care este taxată munca în România sunt măsuri cu impact major pentru milioane de angajați dar, din păcate, legislația intrată în vigoare la 1 ianuarie 2018 nu oferă angajatorilor soluții pentru problemele care au apărut deja în practică, precum transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajat. Să mai spunem că, în prezent, contribuțiile sociale plătite pentru veniturile din activități independente sunt disproporționat mai mici decât cele pentru venituri de natură salarială - „Această măsură poate favoriza o migrare discutabilă a forței de muncă de la contracte de angajare la forma de colaborare pe persoană fizică autorizată“.