Conducerea Federaţiei Sindicatelor "Cartel Alfa" solicită schimbarea Legii Inspecţiei Muncii, deoarece aceasta nu este adaptată noului Cod al Muncii şi nici directivelor europene, instituţia fiind incapabilă să controleze companiile fară acordul patronilor. Potrivit preşedintelui "Cartel Alfa", Bogdan Hossu, rolul acestei instituţii este acela de a controla respectarea contractelor colective de muncă, dar şi a legii din Codul Muncii, inclusiv orele suplimentare şi modul în care acestea sînt evidenţiate de către angajator. "Intenţionăm să oferim Inspecţiei Muncii dreptul de a controla companiile fără acordul patronilor, fără a le anunţa în prealabil şi de a verifica dacă sînt respectate orele de muncă, respectiv dacă angajatul lucrează cu forme legale", a precizat Hossu. Acesta a menţionat că Inspecţia Muncii trebuie să mai verifice dacă prevederile din contractul individual corespund contractului colectiv de muncă la nivel naţional. Potrivit legii, programul de lucru este de opt ore pe zi şi de cel mult 48 de ore pe săptămînă. Pe de altă parte, Bogdan Hossu a menţionat că, în prezent, există zece ramuri pentru care nu există un contract colectiv de muncă, una dintre acestea fiind ramura din asigurări şi bănci, iar în acest sens este nevoie de înfiinţarea unui patronat pentru a avea un partener de dialog. O altă problemă a angajaţilor o reprezintă stresul la locul de muncă, care la nivel european reprezintă o prioritate. "Conform unor studii, stresul reprezintă o reală problemă care poate da naştere unor boli profesionale", a încheiat Hossu.