Conflictul deschis dintre Ministerul Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti (MJLC) şi sindicatul „Projust” continuă cu o nouă încercare de reconciliere. „Projust” a sesizat Ministerul Muncii cu privire la declanşarea unui conflict de interese existent între MJLC şi Curţile de Apel din România, pe de o parte, şi federaţia sindicală pe de altă parte, şi a solicitat concilierea conflictului printr-o adresă comunicată şi înregistrată la Ministerul Muncii în data de 29 aprilie. Preşedintele „Projust”, Ştefania Teleman, a explicat că Ministerul Muncii a avut unele obiecţiuni cu privire la contractul colectiv de muncă, semnat în data de 16 decembrie 2008 şi primit abia pe 24 aprilie 2009. De asemenea, spune Teleman, Ministerul Justiţiei le-a comunicat, la un moment dat, o formă modificată a contractului semnat iniţial, cu care sindicaliştii nu au fost de acord. În aceste condiţii, reprezentanţii federaţiei au considerat că se află în pragul unei noi negocieri, iar conflictul de interese rămîne deschis între „Projust” şi MJLC, motiv pentru care a fost trimisă adresa vizînd concilierea. „Ministerul Justiţiei nu a găsit încă o soluţie de rezolvare a problemelor, de a satisface revendicările noastre referitoare la salarizarea personalului, eliminarea discriminărilor existente la acest moment prin ordinele contradictorii emise sau prin condiţionarea acordării sporurilor de existenţa unor titluri executorii. Nu au fost plătite orele suplimentare efectuate, dar nici nu s-a reuşit să ni se prezinte o soluţie concretă şi viabilă de respectare a duratei timpului de lucru. Nu s-a rezolvat problema condiţiilor dificile de lucru prin subfinanaţarea sistemului judiciar şi prin deblocarea posturilor vacante din sistem”, susţin sindicaliştii în adresa înregistrată la Ministerul Muncii. Greva pe care personalul auxiliar din justiţie intenţiona să o declanşeze pe 29 aprilie a fost oprită de MJLC cu o zi înainte, care le-a comunicat sindicaliştilor că nu sînt îndeplinite cerinţele pentru declanşarea unui conflict de interese motivat, fiind vorba, mai degrabă, despre un conflict de drepturi, ce urmează altă procedură prevăzută de lege pentru soluţionare. Reprezentanţii Projust nu au fost de acord cu răspunsul primit de la Ministerul Justiţiei, considerînd că, în situaţia în care ministerul nu a răspuns la toate revendicările formulate sau, deşi a răspuns, sindicatele nu sînt de acord cu punctul de vedere precizat, conflictul de interese se consideră declanşat. „Projust” mai precizează în adresa trimisă Ministerului Muncii că, dacă acesta va refuza să declanşeze procedura concilierii, federaţia se consideră îndreptăţită să declanşeze greva de avertisment şi, eventual, greva generală. Mai mult, „Projust” nu exclude posibilitatea de a le acţiona în instanţă pe „persoanele responsabile de săvîrşirea acestui abuz”.