Delegaţii Federaţiei Sindicatelor din Administraţia Publică Publisind au votat, în unanimitate, la sfîrşitul săptămînii trecute, Strategia de dezvoltare a sectorului public, pentru perioada 2009 - 2010, în cadrul Congresului Extraordinar al organizaţiei. La întîlnirea de la Palatul Parlamentului, participanţii au votat obiective pe termen scurt şi mediu, printre care definirea principiilor de fundamentare a viitoarei Legi privind salarizarea în sectorul bugetar, implicarea sindicatelor în evaluarea resurselor umane existente în fiecare instituţie publică, realizarea şi implementarea unui sistem de salarizare care să stimuleze performanţa. ”Vrem ca imaginea funcţionarului public să fie reabilitată, să nu mai existe acea ţintă care se pune pe funcţionarul public, de bugetar de lux, pentru că, cel puţin în mişcarea sindicală, nu sînt asociaţi bugetari de lux, ci oameni dintre care unii abia se descurcă pentru a-şi asigura existenţa. Putem pierde sporuri, dar nu şi demnitatea. De aceea, pe lîngă acea posibilitate a sindicaliştilor, de a protesta, vrem să oferim şi o altă posibilitate, o strategie coerentă, care include obiective pe termen mediu şi scurt, pe care le propunem părţii guvernamentale, partenerilor sociali şi pe baza cărora să construim o administraţie modernă”, a declarat preşedintele Publisind, Ştefan Teoroc. Prezent la eveniment, ministrul Muncii, Marian Sîrbu, a enunţat unele măsuri pe care Executivul intenţionează să le adopte, printre care şi introducerea unor sporuri în salariul de bază, soluţie evocată anterior şi de reprezentanţii Blocului Naţional Sindical (BNS) şi ai Publisind, la negocierile cu reprezentanţii ministerului. ”În următorii ani, sistemul de salarizare unic va însemna pînă la 30% sporuri, care vor fi introduse în salariul de bază. Va trebui să stabilim un calendar care, pînă în anul 2014, va trebui să alinieze puţin categoriile de pensii cu cele din UE, ţinînd cont de faptul că raportul dintre salariaţi, pensionari şi numărul de asistaţi sociali este deficitar. Nu vine sfîrşitul lumii. Avem doar o situaţie economică mai complicată. Trebuie să discutăm despre posibilele majorări salariale doar în contextul situaţiei economice actuale”, a afirmat ministrul Muncii, referindu-se şi la condiţiile generate de criza economică mondială. La rîndul său, preşedintele Blocului Naţional Sindical, Dumitru Costin, a precizat că organizaţia pe care o conduce şi Publisind se află în plin proces de negociere cu reprezentanţii Executivului privind măsurile economice care urmează să fie luate în perioada următoare. ”Sîntem în plin proces de negociere. Acest congres a reuşit să fie o platformă de dezbatere publică. De asemenea, am creat un cadru în care delegaţii sindicali din 16 domenii bugetare să-şi poată exprima opiniile deschis, fără vreo presiune din partea şefilor lor ierarhici, pentru eliminarea abuzurilor şi îndreptarea lucrurilor în sistem”, a declarat Costin.Printre invitaţii la Congres s-a numărat şi reprezentantul Casei Regale a României, Principele Radu, care a evocat valorile dezbaterii sindicale în edificarea statului modern. ”Sindicatul, ca şi orice altă asociaţie formată pe temeiul breslei, este un exerciţiu pe care românul l-a uitat. Tot ce s-a făcut în acest secol şi jumătate de stat modern s-a făcut prin punere împreună, prin încredere. Este vorba şi de temeiul profesionalismului. Forţa modernităţii stă în îndeletnicire, în meşteşug”, a afirmat Principele Radu.