Sindicaliştii veterinarilor vor suspenda acţiunile de protest şi vor înceta conflictul de muncă, în urma protocolului semnat cu Autoritatea Naţională Sanitar Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor (ANSVSA) în sensul soluţionării revendicărilor formulate de membrii sindicatului. Conform protocolului, va fi asigurată finanţarea adecvată a sistemului sanitar veterinar, ANSVSA urmînd să facă propuneri, la fundamentarea bugetului pe 2010, pentru acoperirea tuturor cheltuielilor necesare bunei funcţionări a instituţiei, informează ANSVSA. Totodată, atît ANSVSA, cît şi Federaţia Sindicală a Veterinarilor din România (FSVR) vor comunica Ministerului Muncii punctul de vedere cu privire la legea salarizării unice, în sensul realizării unei echităţi între profesia medicală veterinară şi alte profesii echivalente, în grila de salarizare şi drepturile legale, pentru angajaţii ANSVSA. Protocolul se referă şi la asigurarea drepturilor salariale de către ANSVSA, pînă la sfîrşitul anului, şi la stabilirea unei organigrame unice la nivelul direcţiilor sanitar veterinare şi pentru siguranţa alimentelor, conform organigramei Autorităţii, stabilită prin ordin al preşedintelui instituţii şi prin consultarea cu sindicaliştii veterinarilor. ANSVSA şi FSVR vor identifica soluţii pentru păstrarea personalului angajat pe cele trei ordine, conform Regulamentului 854/2004/CE şi Ordonanţei 42/2004 cu modificările ulterioare şi în măsura în care va fi posibil, încadrarea acestora pe perioadă nedeterminată. Autoritatea a demarat procedurile pentru finalizarea Programului acţiunilor de supraveghere, prevenire şi control al bolilor la animale, al celor transmisibile de la animale la om, protecţia animalelor şi protecţia mediului pentru anul 2010. Acesta vor fi dezbătute în Consiliul Ştiinţific şi Consiliul Consultativ al Autorităţii şi trimis spre adoptare Guvernului, pînă în decembrie, astfel încât, de la 1 ianuarie 2010 să poată fi aplicate. Principalele probleme reclamate de FSVR se refereau la “subfinanţarea sistemului sanitar veterinar şi pentru siguranţa alimentelor; neimplicarea şi dezinteresul conducerii ANSVSA şi, implicit, a Guvernului pentru înţelegerea şi remedierea problemelor generate de deficienţele Legii unice de salarizare a bugetarilor; neplata anumitor drepturi salariale cuvenite personalului sanitar-veterinar şi pentru siguranţa alimentelor în mod abuziv şi fără a avea o justificare legală; organizarea deficitară, fără perspectivă şi în acelaşi timp neunitară a sistemului, în mod particular, problema personalului angajat pe perioadă determinată în sistemul sanitar veterinar; lipsa unui dialog social consecvent şi eficient între ANSVSA din România şi FSVR”.