Sindicatele resping planul Băsescu de reducere a angajaţilor şi “îngheţare” a salariilor

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Sindicatele resping planul Băsescu de reducere a angajaţilor şi “îngheţare” a salariilor

Social 30 Martie 2009 / 00:00 489 accesări

Deşi s-au declarat în repetate rînduri adepte ale dialogului cu autorităţile, mai ales că România traversează o perioadă de criză, organizaţiile sindicale sînt dispuse oricînd la declanşarea grevelor în cazul unui eşec al negocierilor. Cea mai bună dovadă a determinării sindicatelor este reprezentată de ameninţările cu proteste la nivel declarativ, deşi autorităţile susţin că 2009 nu este anul grevelor şi al protestelor inutile. „Acesta nu este anul grevelor şi al protestelor inutile. Nu vă vor ajuta cu nimic ieşirile gratuite în stradă”, a explicat ministrul Muncii, Marian Sîrbu, funcţionarilor publici prezenţi la Congresul Federaţiei Sindicatelor din Administraţia Publică “Publisind”. Sîrbu le-a amintit sindicaliştilor că au fost de acord să înceapă negocierile concrete despre cum va fi împărţit fondul de salarii după 15 aprilie, pentru a vedea în ce direcţie o ia economia după primul trimestru al acestui an. Chiar şi aşa, este greu de crezut că Sîrbu a vorbit serios în privinţa mişcărilor de protest, mai ales că preşedintele Traian Băsescu a propus reducerea cheltuielilor prin îngheţarea salariilor funcţionarilor publici şi contractuali şi diminuarea cu 5% a numărului de funcţionari existenţi în administraţia centrală şi locală. Preşedintele a spus că excepţia de la “îngheţare” ar urma să facă salariile şi pensiile foarte mici, ca urmare a actualei perioade de criză. Astfel, Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie susţine că nu va accepta reducerea numărului de angajaţi, ci eventual îngheţarea salariilor în 2009. “O să acceptăm îngheţarea salariilor în acest an, dată fiind situaţia economică actuală, însă Guvernul nu poate decide diminuarea numărului de angajaţi din administraţiile locale. Pot să decidă disponibilizarea angajaţilor din administraţia centrală şi din instituţiile deconcentrate, însă nu au cum să decidă asupra a ceea ce se întîmplă în teritoriu”, a precizat liderul Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Administraţie, Valer Suciu. Pe de altă parte, Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici nu numai că nu va accepta reducerea numărului de funcţionari cu 5%, dar nu e de acord nici cu îngheţarea salariilor şi cere majorarea veniturilor angajaţilor din administraţia locală în raport cu inflaţia. “Nu putem accepta îngheţarea salariilor funcţionarilor publici întrucît venitul mediu al angajaţilor din administraţia locală este de doar 1.500 lei şi în această situaţie nu vorbim de salarii foarte mari, ci de salarii medii şi chiar mici în situaţia economică actuală. Îngheţarea salariilor este o soluţie dacă putem păstra puterea de cumpărare a funcţionarilor. Noi cerem indexarea salariilor în funcţie de inflaţie”, a declarat preşedintele SNFP, Sebastian Oprescu. Nici preşedintele Alianţei Naţionale a Sindicatelor Bugetarilor “SedLex”, Vasile Marica, nu face notă discordantă cu ceilalţi lideri sindicali, şi consideră că “nu e nevoie de reducerea cu 5% a numărului de funcţionari”. “Deciziile sindicatului pe care îl conduc nu sînt influenţate de declaraţiile domnului Băsescu”, a declarat Marica.

Unele instituţii-cheie, în criză de personal

Dacă multe instituţii publice “mustesc” de angajaţi, altele se confruntă cu un deficit acut de personal, fapt care se refectă mai ales în activitatea acestora. “Curtea de Conturi ar avea nevoie de încă 300 de angajaţi pentru a putea controla cum se cheltuie banul public, după ce, de la începutul anului, s-au pensionat aproape 200 de persoane. Ar fi normal să se facă angajări pentru că altfel instituţia nu îşi va mai putea îndeplini funcţia pentru care a fost creată”, a declarat preşedintele Blocului Naţional Sindical, Dumitru Costin. Totodată, la ANOFM şi la agenţiile judeţene este nevoie de încă 400 de posturi după ce, anul trecut, s-au făcut disponibilizări masive. “Fără un număr semnificativ de persoane, nu pot fi finalizate la timp dosarele pentru accesul la şomaj în condiţiile în care se anunţă creşterea numărului de şomeri. Cu aceeaşi situaţie se confruntă şi APIA unde din 5.000 de angajaţi, 1.000 sînt şefi, iar restul trebuie să gestioneze peste 1,2 milioane de dosare ale fermierilor”, a explicat Costin.



12