Guvernul trebuie să revizuiască în doi ani sistemul de salarii şi pensii în sectorul public, cu asistenţă externă, a declarat şeful misiunii FMI în România. În aceeaşi manieră trebuie să revizuiască şi procedurile de monitorizare şi control pentru companiile de stat, adică va trebui să aplice o lege a responsabilităţii fiscale prin care să se evite noi creşteri ale deficitului bugetar. Potrivit oficialului FMI, salariile în sistemul public s-au dublat într-o perioadă de trei ani. \"Va fi aplicat un sistem salarial care se va baza mai puţin pe bonusuri, care nu trebuie să depăşească 25% din salariu\", a spus Franks. Totodată, fondul public de salarii ar trebui să scadă ca procent din Produsul Intern Brut (PIB) în perioada următoare, sub nivelul de 8% din PIB în prezent. “Acest lucru nu înseamnă neapărat că salariaţii vor avea reduceri de venituri”, a opinat Franks. FMI nu a cerut reducerea nivelului actual al pensiilor, dar a convenit cu autorităţile române reforma sistemului de pensii, “mai ales că tot mai multe persoane ies la pensie şi tot mai puţini tineri intră pe piaţa muncii”; de aceea trebuie asigurată sustenabilitatea pe termen lung a sectorului pensiilor, este de părere Franks. S-a convenit la negocierile cu FMI ca pensiile să fie indexate cu rata anuală a inflaţiei, urmînd să se renunţe la ajustarea în funcţie de evoluţia salariului mediu pe economie, sistem practicat în prezent, pentru a echilibra pe termen mediu şi lung fondul de pensii. Modificarea va fi introdusă în următorii ani, iar decuplarea majorării pensiilor de evoluţia salariilor nu va avea efecte imediate, urmărindu-se în principal stabilizarea sistemului pe teremen lung.