Situaţie relativ stabilă pe piaţa muncii

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Situaţie relativ stabilă pe piaţa muncii

Social 08 Decembrie 2010 / 00:00 361 accesări

Conform unui studiu efectuat de compania de resurse umane Manpower, 62% dintre angajatori vor să-şi păstreze personalul actual în primul trimestru din 2011, iar 15% manifestă intenţii de angajare. La studiul Manpower au răspuns 750 de angajatori, iar 17% dintre aceştia spun că îşi vor reduce personalul pe parcursul primelor trei luni din 2010. Datele arată că, faţă de trimestrul anterior, estimările privind evoluţia pieţei muncii s-au înrăutăţit, însă sunt mult mai bune decât în perioada similară din anul trecut. \"Un semnal vizibil privind stabilizarea pieţei muncii este dat de faptul că 62% dintre angajatori afirmă că vor să-şi păstreze personalul actual, iar 15% manifestă intenţii de angajare. Cu toate acestea, dată fiind şi stagnarea activităţii din perioada Sărbătorilor de iarnă, un procent mai mare de angajatori, 17%, dau semne că îşi vor reduce personalul pe parcursul trimestrului următor\", a declarat coordonatorul de marketing şi comunicare al Manpower România, Eliza Nechifor.

CRIZA, O OPORTUNITATE. Experţii Manpower spun că, dincolo de pesimismul dat de situaţia economică generală, criza de pe piaţa forţei de muncă trebuie interpretată drept o oportunitate, cele mai căutate locuri de muncă fiind în comerţ, în special în vânzări, servicii clienţi şi administrativ. O creştere se înreagistrează pe piaţa forţei de muncă şi în finanţe, asigurări, servicii imobiliare, servicii de afaceri şi industria prelucrătoare. Criza, ca perioadă de regres, se manifestă în construcţiil, industria extractivă, cea hotelieră şi cea a alimentaţiei publice, unde cei mai mulţi managerii estimează că angajările vor fi foarte puţine şi vor fi operate disponibilizări. Compania Manpower România este specializată în recrutare permanentă, temporară şi pe bază de contract, evaluare şi selecţie, formare profesională, externalizare şi consultanţă în domeniul resurselor umane.

Taguri articol


12