Selecţia şi plasarea de personal în slujbe sezoniere a înregistrat, în primul trimestru al lui 2010, o creştere de peste 100%, tendinţa de creştere menţinându-se şi pentru următoarele trimestre. Potrivit reprezentanţilor Comisiei Europene, ocuparea temporară a forţei de muncă oferă tinerilor posibilitatea de a dobândi experienţă, iar persoanelor fără o ocupaţie permanentă, ocazia de a ieşi din cercul vicios al şomajului. Din păcate, în acest moment, munca sezonieră nu este bine reglementată. Sindicatele şi patronatele din România au cerut, în repetate rânduri, Guvernului să flexibilizeze regimul angajărilor în regim sezonier, prin modificarea Codului Muncii, care este destul de rigid în acest sens.