Fenomenul emigraţiei din România, aproape inexistent în timpul regimului comunist, a cunoscut o adevărată "explozie" în ultimii ani şi se pare că tendinţa se va menţine şi după aderarea ţării noastre la Uniunea Europeană. În vreme ce meseriaşii au luat drumul şantierelor de construcţii sau al plantaţiilor de căpşuni din Spania şi Italia, iar tinerii informaticieni sînt recrutaţi de către marile companii din Statele Unite ale Americii şi Marea Britanie, studenţii români preferă să lucreze peste hotare în timpul vacanţelor, cîştigînd experienţă, dar mai ales bani. Cum cei mai mulţi doritori aleg ca destinaţie Germania, mai ales că în baza acordurilor bilaterale cu România, acest stat recrutează personal sezonier, Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă (OMFM) organizează, începînd cu 11 decembrie, la sediul din Bucureşti, preluarea dosarelor solicitanţilor. La înscrierea în baza de date pot participa doar cei care cunosc limba germană la un nivel bun, urmează cursurile unei instituţii de învăţămînt superior, au aptitudini pentru activităţile lucrative, dar nu au depăşit vîrsta de 25 de ani. Contractele de muncă sînt încheiate pentru o perioadă de cel puţin două luni, valabile în perioada vacanţei de vară 2007, însă pentru a intra în competiţie pentru o slujbă bine plătită, studenţii trebuie să depună dosarele cuprinzînd cartea de identitate, paşaportul, adeverinţă de la facultate în care să se specifice în ce an şi ce tip de cursuri frecventează, foaie matricolă pentru anul de studiu 2005-2006, recomandare de la unul din profesori, dar şi trei fotografii tip paşaport. Aceştia vor activa în sectorul gastronomic, industria hotelieră, industrie şi agricultură, listele cu persoanele declarate admise fiind afişate la data de 15 decembrie 2006 la sediul OMFM.