Prin aderarea României la Uniunea Europeană, din ce în ce mai mulţi străini aleg să muncească în ţara noastră. Mai bine plătiţi decît românii, mulţi din muncitorii străini s-au orientat către industria textilă, construcţii sau şantiere navale. Chiar şi firmele româneşti sînt tot mai tentate să angajeze muncitori străini, atît pentru a umple golul lăsat de cei plecaţi peste hotare, dar şi pentru faptul că aceştia sînt dispuşi să lucreze în condiţiile stabilite de patronii autohtoni. Printre lucrătorii străinii care au ales să muncească în ţara noastră se numără turcii, chinezii, ucrainenii, dar şi cetăţeni din statele UE. Directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, Dragoş Poteleanu, susţine că deficitul de pe piaţa muncii este vizibil şi pe litoral, iar în pofida faptului că rata şomajului este sub media naţională, în unele sectoare de activitate oferta depăşeşte cu mult cererea. „Multe firme caută soluţii pentru a rezolva problema crizei de personal prin angajarea muncitorilor străini. Pe lîngă sectoarele de activitate obişnuite, în perioada următoare, industria hotelieră, agricultura şi sănătatea vor apela la forţa de muncă de peste hotare”, a declarat Poteleanu. El a precizat că importul de muncitori străini este cea mai rentabilă soluţie pe termen scurt, însă, pînă în 2010, efectul migraţiei va deveni invers, mai ales că mulţi din românii plecaţi în străinătate se vor întoarce acasă. “Din cei 30.000 de muncitori străini prezenţi în România, mulţi lucrează în judeţul Constanţa. Numai pe parcursul acestui an s-au acordat 117 permise de şedere de muncă, cele mai multe pentru cetăţeni turci (57), basarabeni (15) şi din Coreea de Sud (10). Aceştia din urmă lucrează la Daewoo Mangalia Heavy Industries, firma coreeană deţinînd 49% din acţionariatul firmei”, a încheiat Dragoş Poteleanu.