La doar două luni de la semnalul disponibilizărilor dat de societăţile “Romtrans”, APM Terminal şi “Umex”, alte firme de pe platforma portuară sînt pregătite să treacă la concedieri în masă. Pe lîngă cei 100 de angajaţi care şi-au pierdut locurile de muncă, alte sute vor trece prin coşmarul concedierilor şi al şomajului tehnic. Potrivit preşedintelui Federaţiei Naţionale a Sindicatelor Portuare (FNSP) Constanţa, Petre Costel, salariaţii Socep au fost deja notificaţi de Consiliul de Administraţie al societăţii că proiectul de restructurare prevede disponibilizarea, pînă la 1 iunie, a 126 de salariaţi. Acesta susţine că oamenii îşi vor pierde locurile de muncă în 60 de zile de la aplicarea programului, ceea ce înseamnă că societatea îşi va mai desfăşura activitatea cu doar 400 de angajaţi. Pe de altă parte, Costel susţine că administratorii Constanţa South Terimnal Container (CSTC) vor trimite 200 de angajaţi în şomaj tehnic. “Perioada de şomaj tehnic va fi cuprinsă între una şi trei luni, timp în care angajaţii vor primi 75% din salariu. În urma acestei măsuri, societatea CSTC va mai funcţiona cu doar 370 de angajaţi”, a declarat Costel. Traficul de containere a crescut, în portul Constanţa, de la 206.449 la 775.594 TEU-uri în 2007, respectiv 1.380.935 TEU-uri, în 2008. Traficul de tranzit reprezintă peste 50% din totalul containerelor operate, ceea ce a făcut din portul Constanţa cel mai important centru de distribuţie al containerelor din Marea Neagră.