Federaţia “Solidaritatea Sanitară” spune că este nemulţumită de forma legii unice, pentru că nivelul de salarizare a personalului din sistem este în continuare scăzut şi solicită ca medicul primar să aibă coeficientul de ierarhizare 6, pentru a fi situat măcar la jumătatea grilei. “Constatînd că doar o parte din propunerile de modificare a Legii unice de salarizare pe care le-am înaintat au fost acceptate şi că nivelul de salarizare a personalului din sectorul sanitar este în continuare scăzut, contrar celor afirmate de alţi parteneri de negociere, Comitetul Director al Federaţiei “Solidaritatea Sanitară” din România îşi manifestă în continuare nemulţumirea faţă de forma Legii unice de salarizare, luptînd pentru remedierea situaţiei”, arată organizaţia sindicală. Sindicaliştii susţin că în Sănătate, pentru anumite categorii de personal este înregistrată cea mai mare durată de pregătire din întreg sistemul bugetar, astfel încît medicul primar, vîrful ierarhiei din sistem, ar trebui să fie situat cel puţin la jumătatea grilei, deci să aibă cel puţin coeficientul 6, iar personalul din sistem să fie rearanjat în mod corespunzător. “Faptul că nu reprezentăm nicio putere în stat nu trebuie să însemne că nu avem nicio importanţă în acest stat. Solicităm un tratament echitabil, de care pînă acum nu am avut parte”, mai arată organizaţia. Preşedintele Federaţiei a declarat, ieri, că sindicaliştii din Sănătate sînt mulţumiţi de ultima formă a proiectului legii unice, proiecţia funcţiilor din sistem fiind una echitabilă, şi a precizat că în urma discuţiilor au fost salvate tichetele de masă şi toate sporurile specifice. Liderul Federaţiei “Sanitas”, Marius Petcu, a spus că, în urma negocierilor cu reprezentanţii Guvernului, s-a obţinut o creştere a coeficienţilor de ierarhizare din Sănătate, explicînd că, spre exemplu, un medic primar, pentru care era prevăzut un coeficient de 4,90, va avea 5,25.