Avalanşă de SRL-uri în subordinea consiliilor locale în judeţul Constanţa. Primarii au găsit o soluţie care îi ajută să se gospodărească mai bine şi să gestioneze corespunzător activităţile din sarcina unei autorităţi locale. Unul dintre motivele pentru care edilii din judeţ recurg la punerea în aplicare a unei astfel de măsuri este faptul că personalul din primării pleacă pe capete şi nu poate fi înlocuit pentru că posturile din administraţia publică locală sunt blocate. În comuna Semeni urmează să fie înfiinţată o societate care va funcţiona în grija Consiliului Local (CL). Aici, doar în ultima perioadă, au plecat trei oameni din Primărie, iar activitatea a trebuit să fie reorganizată. Primarul Lucian Blaj a declarat că au ieşit la pensie şoferul şi femeia de serviciu şi încă un funcţionar de la starea civilă. „Suntem în imposibilitatea de a face angajări în Primărie pentru că în continuare sunt posturi blocate. Din acest motiv ne-am gândit să înfiinţăm o societate care se va ocupa de treburile gospodăreşti din comună, dar vom putea apela la personal să se ocupe şi de activităţile din Primărie care au rămas fără o persoană direct răspunzătoare. Un alt motiv pentru care ne-am gândit să iniţiem acest demers este că aşa facem economii la bugetul local. Cu alte cuvinte, costurile lucrărilor pe care le vom efectua în comună vor fi implicit mai mici”, a declarat primarul din Seimeni. El a adăugat că societatea va fi înfiinţată la începutul anului viitor şi va fi formată din zece angajaţi. Printre alte localităţi care au înfiinţat astfel de societăţi se numără Deleni, Băneasa sau Ion Corvin.