Chiar dacă în perioada sezonului estival rata şomajului în judeţul Constanţa se situează cu mult sub valorile din alte zone ale ţării, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) continuă să aplice măsurile privind angajarea celor fără o slujbă stabilă. Reprezentanţii AJOFM Constanţa susţin că, în baza Legii 76/2002, persoanele care beneficiază de indemnizaţie de şomaj, dar se încadrează în zone situate la distanţe mai mari de 50 km de localitatea în care îşi au domiciliul stabil, sînt recompensaţi, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, cu o primă egală cu două salarii minime brute pe ţară. Pe de altă parte, de o primă de instalare egală cu nivelul a şapte salarii minime brute pe ţară beneficiază şi şomerii care iau indemnizaţia de şomaj şi care îşi găsesc un loc de muncă într-o altă localitate, astfel că sînt nevoiţi să îşi schimbe domiciliul. În pofida acestor măsuri de stimulare a forţei de muncă, beneficiarii au obligaţia de a prezenta, în fiecare lună, la sediul AJOFM, o adeverinţă din care să rezulte că sînt angajaţi în cîmpul muncii. Aşa se face că dacă angajaţii care primesc aceste drepturi legale sînt concediaţi într-o perioadă mai mică de un an de la data încadrării în muncă, ei sînt obligaţi să restituie integral sumele primite.