Dacă la începutul anilor ’90, rata şomajului reprezenta cea mai importantă problemă de pe piaţa forţei de muncă din România, în prezent ţara noastră dă lecţii europenilor la acest capitol. Pe tot teritoriul Uniunii Europene cifra şomajului rămîne fixată la 8,4%, însă România stă mult mai bine decît media din spaţiul comunitar şi a atins în 2006 un nivel de 6%. Cu toate că nu duce lipsă de lucrători, ci de slujbe bine plătite care ar putea să-i ţină în ţară, România mai are multe de făcut pînă la retribuirea şomerilor după standardele europene. Printre cele mai des folosite metode în vederea reducerii numărului celor aflaţi în căutarea unui loc de muncă se numără reconversia profesională. Astfel, şomerii care doresc să urmeze un curs de formare profesională organizat într-una din Agenţiile Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) trebuie să depună la sediile acestor instituţii dosare care vor cuprinde următoarele acte: recomandare de la compartimentul de consiliere AJOFM, cu numărul de înregistrare de şomer sau persoana aflată în căutarea unei slujbe; original şi copie buletin/carte de identitate; original şi copie după actele de studii; certificatul de naştere; adeverinţă medicală cu menţiunea "apt pentru cursul...". Totuşi, şomerii au şi obligaţii, iar persoanele care beneficiază de indemnizaţia lunară trebuie să se prezinte periodic pentru a primi sprijin în vederea încadrării în muncă. De asemenea, şomerii au obligaţia de a participa la serviciile pentru stimularea ocupării şi să dovedească faptul că vor să aibă o slujbă. "Este foarte important ca şomerii să-şi caute activ un loc de muncă imediat după disponibilizare, dar să participe şi la serviciile acordate în mod gratuit de agenţie. Specialiştii noştri pot interveni rapid prin măsurile de preconcediere, atunci cînd angajatorii disponibilizează un număr mai mare de salariaţi", a declarat purtătorul de cuvînt al AJOFM Constanţa, Cristina Brînzoi.