Ministrul Sănătăţii, Attila Cseke, a aprobat punerea în dezbatere publică, pe site-ul Ministerului Sănătăţii (MS) a proiectului de Ordin privind aprobarea criteriilor de clasificare a spitalelor în funcţie de competenţă. “Aveam nevoie, în Sănătate, de un sistem de clasificare mult mai simplu a spitalelor, care să delimiteze clar atribuţiile şi competenţele acestora. Astăzi, avem mai multe criterii după care clasificăm un spital, iar competenţele, în cele mai multe cazuri, se întrepătrund. Noul sistem de clasificare ajută la stabilirea unor proceduri clare de direcţionare a pacienţilor în sistem, posibilitatea realizării unei strategii de dezvolare a spitalelor în ceea ce priveşte dotările cu echipamente, dar şi de finanţare a acestor unităţi”, a declarat demnitarul.

• CINCI CATEGORII • Conform proiectului de act normativ, spitalele se vor clasifica pe cinci categorii, în funcţie de competenţe, după cum urmează: categoria I - nivel de competenţă foarte înalt; categoria II - nivel de competenţă înalt; categoria III - nivel de competenţă mediu; categoria IV - nivel de competenţă bazal; categoria V - nivel de competenţă limitat. Clasificarea spitalelor de urgenţă va fi realizată, în continuare, din punctul de vedere al competenţelor, resurselor materiale şi umane şi al capacităţii de a asigura asistenţa medicală de urgenţă şi îngrijirile medicale definitive pacienţilor aflaţi în stare critică, conform prevederilor Ordinului ministrului sănătăţii publice nr. 1764, din 22 decembrie 2006. Potrivit MS, criteriile care vor sta la baza clasificării spitalelor, în funcţie de competenţe, vor fi legate de structura organizatorică a spitalului aprobată în condiţiile legii, tipul serviciilor medicale furnizate, personalul de specialitate medico-sanitar încadrat la nivelul spitalului, continuitatea asistenţei medicale şi dotarea cu echipamente şi aparatura medicală.

• I • Spitalul cu nivel de competenţă foarte înalt va fi spitalul caracterizat prin: 500 -1500 de paturi; cel mai înalt nivel de dotare cu aparatură şi echipamente medicale, precum şi de încadrare cu resurse umane; furnizarea tuturor tipurilor de servicii medicale, inclusiv a celor cu grad de complexitate foarte înalt; structuri care funcţionează ca baze clinice pentru activitatea de învăţământ, cercetare ştiinţifică-medicală şi de educaţie continuă, având relaţii contractuale cu o instituţie de învăţământ medical superior acreditată; deservirea populaţiei judeţului din aria sa administrativ-teritorială, precum şi alte judeţe (1.500.000 - 3.500.000 locuitori).

• II • Spitalul cu nivel de competenţă înalt va fi spitalul caracterizat ca având: 400 -1200 paturi; structuri care funcţionează ca baze clinice pentru activitatea de învăţământ, cercetare ştiinţifică-medicală şi de educaţie continuă, având relaţii contractuale cu o instituţie de învăţământ medical superior acreditată; servicii medicale pentru populaţia judeţului din aria sa administrativ-teritorială, precum şi a judeţelor limitrofe (350.000 – 1.500.000 locuitori).

• III • Spitalul cu nivel de competenţă mediu va fi spitalul caracterizat astfel: 300 -1000 paturi; deserveşte populaţia judeţului din aria administrativ-teritorială unde îşi are sediul şi, doar prin excepţie, din judeţele limitrofe (200.000 - 600.000 locuitori), pentru afecţiuni cu grad mediu de complexitate.

• IV • Spitalul cu nivel de competenţă bazal va fi spitalul caracterizat astfel: are 100 - 400 de paturi; deserveşte populaţia pe o rază administrativ-teritorială de maximum 70 km, pentru afecţiuni cu grad bazal de complexitate.

• V • Spitalul cu nivel de competenţă limitat este spitalul care va asigura următoarele servicii medicale, după caz: servicii medicale pentru îngrijirea bolnavilor cronici; servicii medicale într-o singură specialitate (TBC, boli infecţioase, psihiatrie, de recuperare şi altele, după caz); servicii paleative.