Cea mai mare unitate sanitară din judeţul nostru - Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) - a primit, ieri, din partea Consiliului Judeţean Constanţa (CJC), două miliarde de lei vechi, bani absolut necesari, mai ales că unitatea sanitară nu mai avea nici măcar un leu în cont pentru achiziţionarea de medicamente şi materiale sanitare. „Nici măcar o seringă nu mai aveam pe secţie. Le spuneam bolnavilor să-şi cumpere totul”, ne-a spus un cadru medical al SCJU. „Consiliul Judeţean s-a implicat mereu în activitatea unităţii sanitare şi ne-a ajutat şi de această dată. Azi (n.r. - ieri) ne-au intrat în cont aceşti bani. Mai mult, spitalul nu mai avea nimic nici din medicaţia de urgenţă - antibiotice, soluţii perfuzabile etc. Nici nu mai puteam face angajamente de plată pentru că nu ne-a venit finanţarea de la Casa de Asigurări de Sănătate”, a declarat managerul SCJU, dr. Dan Căpăţână.

• REORGANIZARE • Reprezentanţi ai CJC spun că, în condiţiile de faţă, trebuie să se facă eforturi pentru a se reduce cheltuielile. Se speră ca, prin reorganizarea unităţii sanitare, situaţia să se reglementeze, în condiţiile în care singura sursă de venit certă este contractul încheiat cu Casa de Asigurări de Sănătate, pe baza serviciilor prestate în cadrul spitalului. Astăzi se va constitui şi componenţa Consiliului de Administraţie (CA) al SCJU şi urmează a fi gândit un plan de restructurare. De asemenea, CJC va ataca la Curtea Constituţională Ordonanţa nr. 63, pentru că scăderea cu 25% a salariilor, mai ales în cazul angajaţilor spitalelor, nu este gândită corect, deoarece economia realizată la bugetul de stat este insignifiantă. Astfel, cum fondul de salarii nu va fi redus cu mult ca urmare a… reducerii salariilor, cel mai probabil se va trece la disponibilizări, în contextul în care şi numărul de paturi va fi oricum redus. Mai mult decât atât, şi externalizarea serviciilor de curăţătorie, spălătorie, dar nu numai, va degreva unitatea sanitară de plata mai multor salarii. Managerul SCJU a promis că, în ceea ce priveşte reducerea personalului medical, restructurările ce vor fi făcute nu vor afecta secţiile cu deficit de personal, cum este, de exemplu, secţia de Anestezie Terapie Intensivă, aici existând un deficit de 14 medici. Nu se exclude varianta ca unele clinici să fie comasate, astfel că şi numărul şefilor de clinici să fie redus. Viitorii şefi de secţii vor fi propuşi de către reprezentanţii Facultăţii de Medicină, însă decizia finală va fi luată de către CA. Din cei 44 de medici şefi de secţie, SCJU va rămâne cu 20.