Spor de 25%, reintrodus pentru agenţii de poliţie cu studii superioare

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Vești bune!

Spor de 25%, reintrodus pentru agenţii de poliţie cu studii superioare

Eveniment 05 Septembrie 2014 / 00:00 723 accesări

Vești bune pentru agenții de poliție cu studii superioare! Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a decis reintroducerea sporului de 25% din salariul de bază pentru aceștia, însă doar în situația în care nu și-au schimbat domeniul de activitate pe care îl aveau la 31 decembrie 2009, dată la care au fost suspendate sporurile pentru personalul bugetar. Purtătorul de cuvânt al MAI, Monica Dajbog, a anunţat că această măsură reparatorie se va aplica începând de astăzi. „Prin acelaşi ordin aprobat de vicepremierul Gabriel Oprea au fost clarificate aspectele privind acordarea sporului pentru munca prestată pe timp de noapte, pentru activităţile desfăşurate în baza programelor sau a planificărilor aprobate de unitate, inclusiv pentru cazurile când aceste activităţi se desfăşoară în ture. Totodată, se reglementează modalitatea de stabilire a gradaţiilor pentru perioada de creştere a copilului, dar şi modalitatea de acordare a ajutorului în caz de deces pentru familiile angajaţilor MAI care şi-au pierdut viaţa în timpul serviciului”, a mai spus purtătorul de cuvânt al MAI. Monica Dajbog a precizat că ajutorul acordat în caz de deces reprezintă venit neimpozabil şi este exceptat de la plata contribuţiilor sociale obligatorii. Ea a amintit că această formă de sprijin completează pachetul de măsuri adoptate în 2014 printr-un ordin al ministrului Gabriel Oprea.

MĂSURI ÎN BENEFICIUL ANGAJAȚILOR Purtătorul de cuvânt al MAI a amintit că, în acest an, au fost luate măsuri pentru ca plata drepturilor de echipament să se facă lunar şi la termen, fiind achitată şi diferenţa de 50% reprezentând drepturile de echipament restante din 2013. „Totodată, în acest an au fost reglementate problema decontării transportului pentru lucrătorii care au fost mutați sau transferați în interesul serviciului în altă localitate decât cea de domiciliu, dar și situația privind posibilitatea avansării înainte de termen a angajaților merituoși. Tot prin ordin de ministru a fost reglementată metodologia de acordare a drepturilor salariale pentru personalul contractual promovat în funcții. În aceste condiții, peste 3.500 de angajați - personal civil au fost promovați în funcție”, a mai arătat Monica Dajbog.



12