Bugetarii care nu pot desfăşura alte activităţi în afara funcţiilor publice pe care le deţin ar putea beneficia de un spor de incompatibilitate pentru a li se asigura venituri mai mari, a declarat, ieri, secretarul de stat din Ministerul Muncii, Valentin Mocanu. El a explicat că sporul de incompatibilitate ar putea fi cuprins în salariul de bază, în cazurile în care va fi vorba de categorii mari, comasate, de bugetari sau ar putea fi acordat separat doar acelor categorii de bugetari care au incompatibilităţi. „Trebuie găsită o soluţie pentru că, de principiu, au dreptate. Nu pot avea acelaşi venit cu cei care mai pot desfăşura şi alte activităţi”, a spus Mocanu. Secretarul de stat a mai declarat că, în întîlnirile viitoare ale Grupului de lucru privind elaborarea legii unitare de salarizare, vor fi iniţiate discuţiile tehnice pe marginea acestui subiect, pentru a se stabili dacă va fi acordat un spor sau o indemnizaţie de incompatibilitate, dacă va intra sau nu în salariul de bază şi, mai ales, care va fi nivelul sporului sau al indemnizaţiei. Potrivit Legii 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnităţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, categoriile de bugetari care ar putea beneficia de sporul de incompatibilitate sînt preşedintele României, deputaţii şi senatorii, consilierii prezidenţiali şi consilierii de stat din Administraţia Prezidenţială, prim-ministrul, miniştrii şi miniştrii delegaţi, secretarii de stat, subsecretarii de stat şi funcţiile asimilate acestora, prefecţii şi subprefecţii, magistraţii, aleşii locali şi funcţionarii publici. Potrivit actului normativ, prin conflict de interese se înţelege “situaţia în care persoana care exercită o demnitate publică sau o funcţie publică are un interes personal de natură patrimonială, care ar putea influenţa îndeplinirea cu obiectivitate a atribuţiilor care îi revin potrivit Constituţiei şi altor acte normative”. Funcţionarul public este în conflict de interese dacă este chemat să rezolve cereri, să ia decizii sau să participe la luarea deciziilor cu privire la persoane fizice şi juridice cu care are relaţii cu caracter patrimonial, dacă participă în cadrul aceleiaşi comisii, constituite conform legii, cu funcţionari publici care au calitatea de soţ sau rudă de gradul I, dacă interesele sale patrimoniale, ale soţului sau rudelor sale de gradul I pot influenţa deciziile pe care trebuie să le ia în exercitarea funcţiei publice. Calitatea de funcţionar public este incompatibilă şi cu orice altă funcţie publică decît cea în care a fost numit, precum şi cu funcţiile de demnitate publică. Funcţia de judecător şi procuror este incompatibilă cu orice altă funcţie publică sau privată, cu excepţia funcţiilor didactice din învăţămîntul superior. Calitatea de deputat sau de senator este incompatibilă cu exercitarea oricărei funcţii publice de autoritate, potrivit Constituţiei, cu excepţia celei de membru al Guvernului. Toate aceste categorii de bugetari pot exercita funcţii sau activităţi în domeniul didactic, al cercetării ştiintifice şi al creaţiei literar-artistice.

Preşedintele Alianţei “Sed Lex”, Vasile Marica, a declarat, ieri, după întîlnirea Grupului de lucru de la Ministerul Muncii că legea unitară de salarizare va avea aplicabilitate abia din 2021 şi că se aşteaptă ca, de săptămîna viitoare, să înceapă “încăierarea” între categoriile de bugetari. Marica a precizat că, în acest moment, “este o hărmălaie generală”. Preşedintele “Sed Lex” a spus că, pînă acum, a fost doar o “tatonare”, fiecare categorie definindu-şi poziţia, iar acum va începe să şi-o apere. “Toţi sînt foarte importanţi, deci o să înceapă încăierarea”, a spus Marica. În opinia sa, guvernanţii sînt în campanie şi evită să recunoască faptul că această lege nu va putea fi aplicată din 2013, iar din estimările făcute pînă acum de sindicalişti, legea ar putea avea aplicabilitate abia din 2021. Ministrul Muncii, Marian Sîrbu, a declarat, în 22 aprilie că, începînd cu 1 ianuarie 2013, va fi aplicabilă noua grilă de salarizare în sistemul bugetar, precizînd că nu a fost avansată o altă dată de aplicare a noii grile.