Asociaţia Naţională a Studenţilor în Ştiinţe Administrative (ANSSA), a organizat la Biblioteca Judeţeană “I.N. Roman” Constanţa, ieri, workshop-ul „100 de minute de dialog” cu tema „Statutul managerului public în administraţia publică locală”. La dezbateri au luat parte managerul public al Instituţiei Prefectului Judeţului Constanţa - Eli Pătraşcu, directorul general al Direcţiei de Afaceri Europene din cadrul Consiliului Judeţean Constanţa, Constantin Brăgaru, studenţi şi masteranzi la specializarea administraţie publică. Cei 25 de studenţi participanţi la această dezbatere au avut ocazia să afle răspunsuri la o serie de întrebări legate de necesitatea existenţei managerilor publici şi rolul acestora în accelerarea reformei administraţiei publice. Totodată, aceştia s-au arătat interesaţi de metodele de formare, promovare şi evaluare ale managerilor publici. Unul dintre punctele dezbaterii a făcut referire la faptul că managerii publici reprezintă o categorie aparte a funcţionarilor publici. Pe lîngă salariul motivant de care beneficiază, aceştia au posibilitatea de a promova rapid în treptele profesionale. Constantin Brăgaru a precizat faptul că este nevoie de manageri publici în instituţii şi că acestea nu sînt reticente în ceea ce priveşte angajarea lor. Introducerea acestei funcţii publice a fost recomandată de UE, însă din punctul său de vedere, în administraţia publică din România, funcţia de manager public nu este bine definită. Eli Pătraşcu a subliniat un aspect esenţial al acestei funcţii şi anume că un manager public nu poate lua decizii fără acordul superiorului ierarhic, ci poate doar propune soluţii la problemele apărute în cadrul instituţiei în care lucrează. Ca o concluzie, managerul public le-a spus studenţilor: “neavînd experienţă în administraţia publică trebuie să fiţi pregătiţi pentru atunci cînd veţi lucra ca funcţionari publici, deoarece diferenţele dintre teorie şi practică sînt mari. Depinde de fiecare dintre voi, de ceea ce faceţi, dacă schimbaţi lucrurile”. Membrii ANSSA, filiala Constanţa îşi propun să organizeze şi pe viitor astfel de mese rotunde, intitulate generic “100 de minute de dialog”, la care subiectul central va fi necesitatea profesionalizării administraţiei publice şi modalităţile prin care acest deziderat să devină realitate.