Un proiect de lege al ministerelor de Interne și Externe privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României prevede că aceștia vor putea fi angajați sau detașați în țara noastră în baza unui aviz obținut de angajator de la Inspectoratul General pentru Imigrări. Proiectul a fost deja avizat de Ministerul Muncii, Ministerul Justiţiei şi Serviciul Român de Informaţii. Sunt scutiți de obținerea vizei de lucru străinii care provin din țări care au încheiate tratate referitoare la liberul acces pe piața muncii, cei care desfășoară activități didactice, de cercetare și artistice, străinii care urmează să desfășoare activități temporare solicitate de ministere și cei care sunt numiți la conducerea unor reprezentanțe sau sucursale pe teritoriul României care au sediul în străinătate. Pentru încadrarea în muncă a unui străin cu contract individual de muncă cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, angajatorul trebuie să obţină avizul de angajare pentru lucrători permanenţi. La eliberarea avizului de angajare/detaşare, angajatorul plăteşte un tarif în lei echivalent a 200 de euro, iar pentru reînnoirea unui aviz se mai plătesc 50 de euro. Neîndeplinirea obligaţiilor legale privind angajarea sau detaşarea străinilor se sancţionează cu amenzi de la 700 la 3.000 de lei.