Migraţia masivă a forţei de muncă începe să afecteze tot mai multe sectoare de activitate din economia românească. Dacă piaţa construcţiilor resimte deja lipsa meseriaşilor plecaţi pe şantierele din Italia şi Spania, lucrătorii din turism muncesc deja în restaurante din Occident sau pe navele de croazieră pe salarii de mii de euro, se pare că şi viitorii intelectuali vor pleca peste hotare. Tinerii studenţi români pînă în 35 de ani care vor să cîştige un ban în plus în perioada vacanţei de vară, dar mai ales experienţă în muncă, îşi pot încerca norocul la selecţiile pentru Germania. În baza unui protocol încheiat între Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) şi Agenţia Federală de Muncă, Centrala pentru Medierea Muncii (ZAV) din Bonn, Germania, oferă 100 de slujbe pentru studenţii români care vor să lucreze în această ţară. La selecţie pot participa studenţii înmatriculaţi la universităţile de stat şi private acreditate, care au cunoştinţe minime de limba germană şi acceptă să lucreze cel puţin două luni în regiunile sau sectoarele economice stabilite de autorităţile de la Bonn. „Pe parcursul anilor trecuţi am avut mai multe oferte de muncă din Germania, însă rezultatele nu au fost cele scontate. Fie că mulţi participanţi la preselecţie s-au lovit de barierele lingvistice sau de cele privind pregătirea profesională, cert este că puţini au ales să lucreze în această ţară. Sperăm ca acum să avem mai mult succes, iar cei care vor să muncească cu adevărat să se înscrie la selecţii. Testarea studenţilor va avea loc la începutul lunii ianuarie, locaţia şi perioada exactă urmînd a fi comunicate în cel mai scurt timp”, a declarat directorul executiv al AJOFM Constanţa, Dragoş Poteleanu. Pe lîngă documentele care atestă identitatea, studenţii trebuie să se prezinte cu paşaportul, adeverinţa de la facultate, foaia matricolă şi trei fotografii tip paşaport. Pentru informaţii suplimentare, beneficiarii se pot prezenta la sediul AJOFM Constanţa, str. Lacului, nr. 14.