Munca peste hotare continuă să stîrnească interesul românilor care aleg să plece din ţară pentru un ban în plus chiar şi pe contracte sezoniere. Cei mai căutaţi pe acest segment al pieţei muncii par a fi studenţii, care beneficiază şi în acest an de oferte consistente de lucru în străinătate. Potrivit unui studiu realizat de compania de recrutare online Bestjobs, numărul ofertelor de slujbe sezoniere în străinătate pentru studenţi, în majoritate de muncă necalificată, a crescut, în ianuarie - februarie 2009, de 2,4 ori faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Cele mai multe joburi peste hotare sînt oferite în hoteluri, restaurante, industria alimentară, menaj şi baby-sitting. Beneficiile pe care le oferă angajatorii includ salarii cuprinse între 500 şi 1.000 de euro, cazare gratuită şi, eventual, masă. Pe site-ul www.bestjobs.ro au fost postate, în primele două luni ale anului în curs, 695 de oferte de muncă necalificată în străinătate, în timp ce anul trecut, la sfîrşitul lunii iunie, s-au înregistrat 1.107 anunţuri. La cele aproape 700 de oferte din primele două luni ale anului 2009 au aplicat între 85 şi 600 de persoane pe anunţ, dintre care 10% erau studenţi. \"Pînă în prezent, avem peste 770 de anunţuri de joburi în străinătate, dar numărul ofertelor pentru perioada de vară nu a atins încă apogeul. Cu siguranţă, în următoarele două luni, numărul acestora va creşte foarte mult\", a declarat Laura Chilom, consultant eJobs. Ofertele postate vin, de cele mai multe ori, din partea unor agenţii de recrutare româneşti. Cei care intermediază obţinerea unui loc de muncă în străinătate percep, de regulă, un comision de 250 de euro. Potrivit unui raport al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în România funcţionau, anul trecut, aproximativ 1.500 de astfel de agenţii.