Angajatorii pot primi lunar, timp de un an, 500 de lei (sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă), dacă încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată şomeri cu vârste de peste 45 de ani sau şomeri părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale. Și cei care angajează şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc condiţiile de acordare a pensiei beneficiază lunar pe perioada angajării de 500 de lei. ”Pentru a beneficia de aceste subvenții acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, este necesar ca șomerii încadrați să fie înregistrați în baza de date a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și ca raporturile de muncă să fie menținute cel puțin 18 luni”, spun reprezentanții ANOFM. În primele 8 luni ale anului 2015, ca urmare a aplicării măsurilor prevăzute în Programul de Ocupare a Forței de Muncă al ANOFM, au fost încadrate în toată țara, prin acordarea de subvenții angajatorilor, 8.812 persoane care au peste 45 de ani și 142 de persoane care mai au 5 ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare. La Constanța și-au găsit de muncă, în primele opt luni din 2015, 55 de persoane cu vârste de peste 45 de ani și două care mai au 5 ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare. Prin aplicarea instrumentelor de mediere a muncii oferite de ANOFM, până la sfârșitul lunii august au fost angajate la Constanța 2.309 persoane care au peste 45 de ani și 775 de persoane care au depășit 55 de ani.

Citește și:

Cei mai mulți șomeri nu au absolvit liceul

Cursuri gratuite și joburi garantate pentru constănțeni

Iată câți constănțeni au reușit să se angajeze în acest an