Suedia pune presiune pe administraţiile sale locale să ofere locuri de muncă temporare pentru imigranţi, în cadrul eforturilor depuse pentru a face faţă tensiunilor provocate de fluxul de refugiaţi, a informat un responsabil suedez, citat de site-ul de ştiri DHnet.be.

"Vedem numeroase iniţiative în sectorul privat, unde companiile au o responsabilitate fundamentală în facilitarea instalării nou-veniţilor. Este bineînţeles important ca sectorul public să îşi asume responsabilităţile sale", a declarat ministrul suedez al Administraţiei Publice, Ardalan Shekarabi, pentru postul de radio naţional.

O sursă importantă de locuri de muncă temporare ar putea consta în stagii în cadrul sistemului de învăţământ superior, a adăugat el, subliniind că "liceele şi universităţile din ţară sunt foarte interesate de deschiderea de stagii academice".

Administraţiilor locale li se cere, de asemenea, să acorde cel puţin o mie de stagii pe an nou-veniţilor până în 2018.

Suedia a primit 160.000 de imigranţi în 2015.

Dificultăţile de a-i integra reprezintă o sursă de preocupare intensă pentru opinia publică şi responsabilii politici.

Jumătate dintre refugiaţii din Suedia nu au un loc de muncă la şapte ani după sosirea lor în ţară, şi doar 60 al sută au găsit un loc de muncă după 15 ani, potrivit institutului Statitics Sweden.