Inspectorii de muncă au încheiat Campania naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă pe litoralul Mării Negre în domeniile: turism, servicii hoteliere, alimentaţie publică şi comerţ. Cuantumul amenzilor aplicate în doar două luni arată că inspectorii au avut ceva de furcă, mai ales cu agajatorii care încă nu au înţeles că legile sunt obligatorii, nu facultative. Potrivit şefului Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Constanţa, Eugen Bola, campania s-a desfăşurat în perioada 2 iulie-31 august şi au fost verificaţi, în domeniul relaţiilor de muncă, 790 de agenţi economici, cu un număr total de 18.463 de salariaţi. „Au fost aplicate 187 de sancţiuni, în valoare totală de aproape 1,4 milioane lei, şi s-au dispus 951 de măsuri cu termen de remediere a deficienţelor constatate. Principalele deficienţe au fost: neefectuarea de către angajatori a repartizării programului de lucru în cazul contractelor individuale de muncă ce au timp parţial; inexistenţa unei evidenţe reale a orelor de muncă prestate de salariaţi; neacordarea repausului săptămânal; neîncheierea contractelor individuale de muncă pentru 21 de persoane”, a declarat şeful ITM Constanţa. Potrivit lui, pentru munca fără forme legale au fost sancţionaţi 79 de angajatori, fiind depistate 151 de persoane (din care 65 femei şi şase tineri sub 18 ani) care nu aveau întocmite contracte individuale de muncă. Valoarea sancţiunilor aplicate pentru munca la negru s-a ridicat la 1.250.000 lei. „Am depistat doi angajatori care aveau, în total, 26 de persoane ce munceau fără forme legale. În cazul acestora, a fost sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanţa pentru a stabili dacă aceştia se fac vinovaţi de încălcarea prevederilor art. 264 (3) din Legea 53/2003, ce stabileşte, printre altele, sancţiunile penale pentru primirea la muncă fără forme legale a mai mult de cinci persoane”, a declarat Bola.

SIGURANŢA LA LOCUL DE MUNCĂ, PRINCIPIU NE(RE)CUNOSCUT Echipele ITM Constanţa au descoperit nereguli şi în ceea ce priveşte siguranţa la locul de muncă. Pe această temă, inspectorii compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă au verificat 274 de angajatori, cu un număr total de 8.097 de salariaţi. „S-au constatat 424 de neconformităţi pentru care au fost dispuse 424 de măsuri de remediere. S-au mai aplicat 403 avertismente şi 21 de sancţiuni contravenţionale, în valoare de 107.500 lei”, a precizat Eugen Bola. Potrivit lui, printre principalele deficienţe constatate au fost: instruirea necorespunzătoare a salariaţilor; lipsa avizului medical la angajare; lipsa instrucţiunilor de exploatare a echipamentelor de muncă.