Târgul locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilităţi, organizat ieri la Bucureşti, s-a dovedit a fi un mare fiasco! 12 agenţi economici, au oferit aproape 150 de locuri de muncă pentru aproximativ 250 de solicitanţi, concluziile arătând că, pentru angajatori ofertele au fost \"prea puţine\", iar pentru solicitanţi imposibil de ocupat. Mecanic auto, ambalator, brutar, manipulant, cameristă, casier, agent de vânzări, electrician, fochist sunt câteva dintre joburile oferite, toate având ca punct de pornire celebrele „studii medii”. Răspunsurile reprezentanţilor firmelor au fost trase la indigo: \"Evident că vom analiza prin departamentul de personal şi resurse umane toate CV-urile primite, iar în următoarea perioadă toţi vor fi chemaţi la un interviu…\". În acelaşi timp, cei cu studii superioare, au rămas dezamăgiţi de lipsa ofertelor. \"Vom organiza vizite la angajatori pentru a le arăta celor interesaţi condiţiile de muncă, dar şi pentru a verifica modul în care s-au integrat persoanele cu dizabilităţi în colectivele firmelor unde au fost angajate\", a declarat Mihaela Rotar, preşedintele Asociaţiei Alternativa 2003, organizatorul târgului, al cărui principal scop este acela de a urmări creşterea şanselor de inserţie pe piaţa muncii a tinerilor cu dizabilităţi, de a promova incluziunea socială, de a combate discriminarea şi excluziunea socială şi, mai ales, de a oferi celor interesaţi posibilitatea de a găsi un loc de muncă şi de a interacţiona direct cu angajatorii. Şi directorul Fundaţiei Motivation România, Cristi Ispas, arăta că slaba încadrare în muncă a persoanelor cu handicap are drept cauze atitudinea generală a societăţii, dar şi a angajatorilor care consideră că angajarea unei astfel de persoane ar putea presupune costuri suplimentare sau ar putea crea probleme prin calitatea muncii prestate. Aceeaşi idee a fost susţinută şi de directorul general al organizaţiei britanice Shaw Trust, Tim Pape, care arăta că \"totul e legat de mentalitate şi atitudine\" şi că nu ar trebui evidenţiate lucrurile pe care aceste persoane nu le pot face, ci cele pe care le pot face.