Comisia Europeană (CE) recomandă României să adopte legislația care egalizează vârstele de pensionare între femei și bărbați, să consulte partenerii sociali înainte de a stabili salariul minim și să își îmbunătățească sistemul de colectare a taxelor, potrivit unui document publicat luni de instituție. Legea egalizării vârstei de pensionare a femeilor și bărbaților a fost propusă Parlamentului în 2013 și a fost adoptată, până în prezent, doar de Senat.

În 2017, România trebuie să asigure și acordul cu recomandările Consiliului în vederea corectării deviației semnificative de la parcursul de ajustare către un obiectiv bugetar pe termen mediu. Concret, România trebuie să ajungă la un deficit bugetar structural de cel mult 1% din PIB în 2017 și de 0,5% din PIB în 2018, în condițiile în care deficitul structural actual este estimat la peste 2%.

Pentru 2018, CE recomandă României să continue politica fiscală în linie cu cerințele ramurii preventive a Pactului de Stabilitate și Creștere, care se traduce printr-un efort fiscal substanțial în 2018. România trebuie să asigure aplicarea integrală a cadrului de reglementare fiscal. De asemenea, trebuie să își îmbunătățească sistemul de colectare a taxelor și să combată munca nedeclarată, inclusiv prin asigurarea utilizării sistematice a controalelor integrate. De asemenea, CE sugerează României să consulte partenerii sociali înainte de a stabili un mecanism transparent pentru acordarea salariului minim.

Totodată, România ar trebui să îmbunătățească accesul la educația de calitate, în special pentru populația de etnie rromă și pentru copiii din zona rurală. În sistemul de sănătate, CE recomandă trecerea la îngrijirea în ambulatoriu și „reducerea plăților informale”. Mai mult, CE recomandă adoptarea legislației care să asigure serviciul civil profesional și independent, în care să se aplice criterii obiective. România ar trebui să asigure implementarea sustenabilă și la timp a strategiei naționale de achiziții publice.