Odată cu intrarea în vigoare a noilor reglementări privind acordarea tichetelor de creşă, valoarea biletelor acordate de societăţile comerciale, regiile autonome, societăţile şi companiile naţionale, dar şi instituţiile din sectorul bugetar sau persoanele fizice care încadrează personal pe bază de contract individual, tuturor părinţilor care au copii cu vîrste de pînă la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul minorilor cu handicap, va fi indexată semestrial. Potrivit prevederilor legale, tichetele de creşă în valoare de trei milione de lei vechi sînt distribuite salariaţilor pentru fiecare dintre copiii naturali, adoptaţi, încredinţaţi în vederea adopţiei sau daţi în plasament, însă pentru a intra în posesia acestora, sînt necesare acte doveditoare de la creşele unde sînt arondaţi minorii, livretul de familie şi o declaraţie pe proprie răspundere că beneficiarii nu primesc şi indemnizaţiile de creştere a copilului. Tichetele pot fi utilizate doar pentru achitarea taxelor la creşele la care au fost înscrişi copiii, în vreme ce pentru salariaţii din instituţiile din sectorul bugetar, angajatorii vor stabili regulamente interne de acordare a tichetelor de creşă şi a celor cadou. Salariaţii care au cumul de funcţii pot primi tichete de creşă doar de la angajatorul la care aceştia au funcţia de bază. Dacă beneficiarii nu prezintă angajatorilor, în scris, informaţii privind prezenţa copilului la creşă, agenţii economici vor recupera, din salariul persoanelor respective, contravaloarea tichetelor acordate suplimentar.