Mulţi gură-cască şi mulţi nemulţumiţi. Asta a fost, pe scurt, atmosfera de la Bursele locurilor de muncă pentru tinerii absolvenţi organizate de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) din Constanţa, vineri, la Universitatea „Ovidius” din municipiu şi la Casa de Cultură din Medgidia. Au participat, în total, 42 de agenţi economici (32 în Constanţa, din cei 125 contactaţi de Forţele de muncă, n.r.) care au pus la dispoziţia absolvenţilor 552 de locuri de muncă (467 în Constanţa şi 85 în Medgidia). Cu toate că evenimentele au fost destinate tinerilor, şi şomerii trecuţi de prima tinereţe au fost bineveniţi, AJOFM dispunând de oferte şi pentru persoanele cu experienţă. Potrivit datelor preliminarii ale AJOFM, numărul total al persoanelor participante la bursă a fost de 1.650, din care 1.167 au fost intervievate, 605 selectate în vederea angajării şi doar 65 au fost angajate pe loc. La 31 august, în evidenţele AJOFM Constanţa figurau 1.158 de absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ, din care 841 absolvenţi cu studii medii şi 317 absolvenţi cu studii superioare.

NIMIC NU A FOST PE PLACUL LOR Cu toate că joburile vacante acopereau majoritatea domeniilor de activitate, iar angajatorii s-au declarat mulţumiţi de prezenţa numeroasă a candidaţilor, absolvenţii au plecat tot nemulţumiţi. Pesemne, cei care şi-au lăsat CV-urile sau au participat la interviuri în vederea angajării au făcut aceste lucruri în lipsa altei ocupaţii. „Eu am terminat Economia. Ce să fac eu aici? Să mă angajez ca ce? Ca paznic? Mi-am lăsat CV-urile la nişte firme care angajează agenţi de asigurări, dar nu cred că mă duc nici dacă mă sună. Le-am lăsat CV-ul să nu spună ai mei că nu caut de muncă. Oricum, eu vreau o funcţie de răspundere”, a declarat Valentin, proaspăt ieşit de pe băncile facultăţii şi fără niciun pic de experienţă în vreun domeniu. Cu toate că a terminat liceul cu greu, după cum ea însăşi recunoaşte, Mădălina nu şi-a depus nici măcar un singur CV. „M-am uitat pe aici să văd ce este. Nu mă tentează nimic, sinceră să fiu”, a afirmat ea. În schimb, angajatorii nu au fost chiar atât de pretenţioşi, conştientizând că este vorba despre potenţiali angajaţi care nu au niciun fel de experienţă în domeniu.