Salariile din administraţia publică locală, dar nu numai, care au ajuns chiar şi la valoarea de 400 de lei, o sumă sub limita subzistenţei, insuficientă pentru întreţinerea unei familii, îi determină pe cei care lucrează pentru o astfel de remuneraţie să demisioneze din funcţiile pe care le deţin. Primarii constănţeni au anticipat că angajaţii lor nu vor rămâne mult timp pe posturi dacă salariul pe care îl încasează rămâne de doar câteva sute de lei. O astfel de situaţie se întâlneşte şi la Primăria Dumbrăveni, una dintre administraţiile locale mici din judeţ. Şoferul microbuzului care transportă copiii din Dumbrăveni care învaţă la unităţile de învăţământ din comună dar şi la cele din împrejurimi s-a hotărât să-şi lase serviciul, din cauza celor 400 de lei pe care îi încasează ca angajat al Primăriei, un câştig mult prea mic pentru a face nenumărate drumuri cu maşina. Primarul comunei, Gheorghe Cenuşă, a declarat că înţelege decizia şoferului, dar nu are cum să îl împiedice să plece, iar plecarea sa va atrage consecinţe pe care Primăria va încerca, în limita posibilităţilor, să le rezolve. „Plecarea şoferului de pe microbuzul şcolar îngreunează posibilitatea ca elevii care învaţă la Şcoala de Arte şi Meserii din Independenţa să frecventeze cursurile, tocmai din cauza distanţei între cele două comune. M-am gândit să fac abonamente pe transport pentru cei opt elevi care sunt în clasele a IX-a şi a X-a şi merg la SAM - ul din Independenţa. Nu ştiu, în schimb, ce vor face cei şase preşcolari din Furnica, care trebuie să ajungă la grădiniţă. Probabil că nu vor mai frecventa grădiniţa”, a declarat primarul din Dumbrăveni.