Fie vară, fie iarnă, sunt societăţi care practică angajări fără forme legale, fără nicio frică faţă de inspectorii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa. De altfel, nu există lună în calendar fără să fie depistate societăţi care practică angajările la negru. Aşa cum se întâmplă la nivelul întregii ţări, nici Constanţa nu stă mai bine din acest punct de vedere. În prima jumătate a lunii în curs, în urma controalelor efectuate, inspectorii ITM au depistat trei societăţi constănţene care aveau mai mult de cinci angajaţi fără forme legale şi, conform legii, ele intră sub incidenţă penală. Din acest motiv, inspectorii ITM au întocmit procese verbale care cuprindeau constatările şi rezultatele controlului la cele trei societăţi pe care, ulterior, le-au transmis procurorilor Parchetului Constanţa care vor stabili ce se va întâmpla mai departe cu societăţile.

19 ANGAJAŢI „LA NEGRU”, LA O SINGURĂ SOCIETATE Reprezentanţii ITM spun că una dintre firmele care practica angajările la negru funcţiona în domeniul comerţului şi avea, nici mai mult, nici mai puţin, decât 19 angajaţi. Celelalte două societăţi depistate cu nereguli aveau domeniu de activitate construcţii navale şi numărau şapte şi, respectiv, 14 angajaţi care munceau la negru. Inspectorul şef adjunct pe Relaţii de Muncă în cadrul ITM, Tiberiu Pleşu, pune numărul mare de angajaţi depistaţi fără forme legale pe seama faptului că societăţile s-au culcat pe o ureche pentru că e început de an şi, probabil, au crezut că nu vor fi „vizitaţi” de inspectorii ITM. „Zilnic primim între 10 şi 15 sesizări referitoare la neplata salariului la timp şi a neîncheierii unui contract de muncă. De regulă, angajaţii sunt cei care reclamă aceste nereguli sau chiar rude ale angajaţilor vin la sediul ITM să ne semnaleze situaţia”, a declarat inspectorul şef adjunct.

AMENZI DE PESTE 1,6 MILIOANE DE LEI Controalele de la nivel naţional efectuate, săptămâna trecută, de Inspecţia Muncii au scos la iveală că 308 persoane munceau fără forme legale. Drept urmare, inspectorii de Muncă au înaintat 13 propuneri de cercetare penală referitor la angajatorii care au încălcat legea. În plus, Inspecţia a aplicat amenzi de aproape trei milioane de lei pentru neregulile găsite în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii sănătăţii în muncă. Din totalul valorii amenzilor aplicate, peste 1,6 milioane lei au fost pentru munca la negru. Reprezentanţii instituţiei precizează că cele mai frecvente încălcări ale prevederilor legislaţiei muncii, din domeniul relaţiilor de muncă, au fost primirea la muncă a persoanelor fără întocmirea contractelor individuale de muncă şi nerespectarea termenului de completare şi transmitere a registrului de evidenţă a salariaţilor la angajare, dar şi alte prevederi ale HG 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor.