Salariaţii şantierului naval Daewoo Mangalia Heavy Industries (DMHI) pot relua protestul în incinta societăţii. Ieri, Tribunalul Constanţa a decis că angajaţii au dreptul de a-şi desfăşura greva generală pe termen nelimitat în incinta şantierului. „Săptămâna trecută, conducerea DMHI ne-a interzis accesul pe şantier şi ne-a forţat să ne desfăşurăm greva pe platforma din faţa DMHI. Pentru că avem un protocol semnat cu administraţia DMHI, în care se specifică că vom protesta în incinta şantierului, am acţionat reprezentanţii societăţii în judecată”, a declarat liderul Sindicatului Navalistul din cadrul DMHI, Florian Marin. După două amânări, ieri, judecătorii de la Tribunalul Constanţa s-au pronunţat în favoarea sindicaliştilor şi au emis o decizie executorie potrivit căreia aceştia îşi pot relua protestul în incinta şantierului. De altfel, pentru nerespectarea legislaţiei în vigoare, care prevede că acţiunile de protest se desfăşoară la locul de muncă, reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Constanţa au amendat, luni, conducerea DMHI cu suma de 10.000 de lei. În ajutorul sindicaliştilor a venit şi conducerea Consiliului Judeţean Constanţa, care a ţinut să-i atragă atenţia preşedintelui şantierului, Soon Gil Hong, că se află pe teritoriul unui stat suveran şi este obligat să respecte întocmai legislaţia acestuia, la fel cum orice firmă străină care îşi desfăşoară activitatea în Coreea de Sud este obligată să respecte obiceiurile şi legile acestei ţări. Aproximativ jumătate din cei peste 3.000 de angajaţi ai şantierului naval Daewoo - Mangalia au declanşat, în 11 octombrie, o grevă generală pe termen nelimitat, nemulţumiţi de refuzul administraţiei de a le accepta majorarea salariilor cu 300 de lei şi negocierea unui contract colectiv de muncă pentru 2011.