Asociaţia Creştină a Muncii (ACM) Constanţa a fost înfiinţată în urmă cu aproximativ doi ani, pentru a veni în sprijinul sindicatelor. Potrivit preşedintelui ACM, Gheorghe Mocanu, în acest moment, la nivelul judeţului Constanţa, dar nu numai, clauzele Codului Muncii nu sunt respectate. „Angajatorii nu respectă prevederile contractelor de ramură şi ale contractelor colective de muncă, nu întocmesc fişele posturilor şi nu plătesc orele suplimentare”, a declarat Gheorghe Mocanu. El a precizat că scopul Asociaţiei este de a sprijini reprezentanţii sindicatelor în acţiunile acestora împotriva abuzurilor comise de angajatori. În acest sens, ACM a încheiat o serie de parteneriate cu cabinete de avocatură şi psihologi specializaţi în relaţiile de muncă, care vor oferi consiliere gratuită doritorilor. „În prezent, avem deschise peste 20 de acţiuni în instanţă împotriva angajatorilor, principalele reclamaţii fiind făcute de lucrătorii portuari”, a declarat Gheorghe Mocanu. Dintre acţiunile deschise de Asociaţie în instanţă până acum a fost finalizat un singur dosar, potrivit preşedintelui organizaţiei. Este vorba despre un angajator care a desfăcut abuziv contractul de muncă al unui salariat. „Reclamantul lucra la CET Midia. Instanţa a decis că acesta are dreptate şi a solicitat reîncadrarea la locul de muncă al reclamantului precum şi plata a 58.000 lei despăgubire din partea conducerii companiei”, a declarat Gheorghe Mocanu. De asemenea, dacă membrii sindicatelor constată că acestea nu le reprezintă interesele, se pot adresa ACM pentru a-şi cere drepturile.