Compania UTI Facility Management consideră \"injustă şi neechitabilă\" decizia Companiei Naţionale Poşta Română (CNPR) de încetare a contractului de prestări servicii de mentenanţă tehnică şi întreţinere pentru sistemele care asigură funcţionalitatea clădirilor în care Poşta îşi desfăşoară activitatea. \"Ne declarăm surprinşi de măsura drastică adoptată de Poşta Română, în ciuda faptului că reprezentanţii companiei noastre au propus CNPR mai multe scenarii de optimizare a costurilor şi de diminuare a pierderilor, de la prelungirea perioadei de efectuare a plăţilor, până la reducerea valorii contractului cu un procent semnificativ, fără a afecta calitatea şi periodicitatea serviciilor prestate\", se arată într-un comunicat al UTI. Compania UTI precizează că decizia Poştei Române i-a adus prejudicii financiare \"semnificative\", urmând să aibă şi efecte sociale, \"compania fiind pusă în situaţia de a disponibiliza cei aproape 600 de angajaţi la nivel naţional, alocaţi strict pentru derularea serviciilor pe acest contract\". UTI Facility Management mai arată că a preluat în 2008, în momentul externalizării serviciilor de mentenanţă şi întreţinere de către Poşta Română, \"cei 600 de angajaţi ai clientului, acceptând condiţiile impuse de sindicate: creşteri salariale şi compensări salariale în cazul disponibilizărilor\". \"Întreruperea contractului înainte de termen este neîntemeiată, iar Poşta Română va trebui să-şi asume efectele provocate de acestă decizie\", se mai arată în comunicatul UTI. Grupul de companii cu capital majoritar românesc UTI are o structură de holding, fiind organizată la nivel operaţional pe patru linii de business. UTI a avut la finalul anului 2010 o cifră de afaceri de 159 milioane de euro, înregistrând o creştere procentuală de 26%.