Ministerul Justiţiei (MJ) propune, într-un proiect de lege, să nu mai fie luată în calcul vechimea din perioada în care un judecător sau procuror a fost avocat, atunci cînd magistratul participă la un concurs de promovare într-o funcţie de execuţie, respectiv într-o funcţie de conducere. MJ propune avizarea acestui proiect de lege pentru abrogarea alineatului 2 al articolului 44 şi alineatului 2 al articolului 50 din Legea 303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor. Potrivit articolului 44, alineatul 1, pot participa la concursul de promovare la instanţele sau parchetele imediat superioare judecătorii şi procurorii care au vechime în muncă de cinci ani, şase ani sau opt ani, în funcţie de instanţa sau parchetul la care doresc să promoveze. Proiectul propune ca, în cazul în care magistratul a fost şi avocat în perioada în care a muncit, anii de membru de Barou să nu fie luaţi în considerare. Celălalt articol vizat stabileşte vechimea pe care magistratul trebuie să o aibă în cazul în care doreşte promovarea în funcţii de conducere. La fel ca şi în cazul judecătorilor şi procurorilor ce vor să urce ierarhic, dar nu în posturi de conducere, proiectul prevede eliminarea anilor pe care magistratul i-a petrecut ca avocat. Proiectul a ajuns pe masa Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), care a avizat favorabil aborogările, motivînd că textele instituie pentru profesia de avocat un tratament diferenţiat nejustificat faţă de celelalte profesii, încălcîndu-se principiul egalităţii şi nediscriminării.