Preşedintele Traian Băsescu a mai bătut un cui la sicriul românilor, tăind, fără drept de apel, orice şansă la o viaţă mai bună. Şeful statului a declarat că îşi doreşte o flexibilizare a Codului Muncii, după ce, anterior, parlamentarii portocalii au asigurat sindicaliştii că nu este prevăzută nicio modificare a legislaţiei din domeniul Muncii. „Confederaţiile sindicale au solicitat, încă din vară, să nu fie modificat Codul Muncii, pentru că aveam semnale că se intenţionează acest lucru. Nu este singura lege pe care guvernanţii încearcă să o adopte fără consultarea sindicatelor. Acelaşi lucru s-a întâmplat şi cu Legea Pensiilor, unde nu s-a ţinut cont de amendamentele pe care le-am adus şi acum foarte multe categorii de pensionari au de suferit de pe urma aplicării acesteia”, a declarat liderul Cartel Alfa Constanţa, Ion Caraignat. Potrivit sindicaliştilor, modificarea Codului Muncii va însemna transformarea angajatului român în sclav, lăsându-l la cheremul patronului, fără nicio posibilitate de a se apăra împotriva abuzurilor. „Actualul Cod al Muncii este agreat şi apreciat de Camerele Muncii din Europa. Acesta porneşte de la premisa că salariatul este partea slabă din relaţia angajat-angajator şi are o serie de prevederi pentru a-l proteja împotriva abuzurilor la locul de muncă”, a declarat liderul Blocului Naţional Sindical Constanţa, Vasile Oţelea. Şeful statului a discutat, marţi, cu liderii coaliţiei de guvernare, posibilitatea flexibilizării documentului care, în forma sa actuală, le creează patronilor dificultăţi în a disponibiliza personal. După consultări, liderul de la Cotroceni a arătat că flexibilizarea Codului Muncii va rezolva problema persoanelor care lucrează fără forme legale. „Practic, ceea ce va face preşedintele ţării, la presiunea exercitată de patronate, este să reducă termenul de anunţare a concedierilor colective”, a declarat Ion Caraignat. În prezent, angajatorii care doresc să facă disponibilizări colective trebuie să-i anunţe pe salariaţii vizaţi cu 45 de zile înainte. Acest termen este urmat de preaviz, care durează între 15 şi 20 de zile. „Patronatele ar dori să-şi poată concedia salariaţii imediat. Nu este normal, ca un om care a lucrat 20 de ani pentru o întreprindere să fie concediat de pe o zi pe alta”, a adăugat Caraignat. În ceea ce priveşte aşa-zisa reducere a numărului muncitorilor la negru, sindicaliştii sunt de părere că, dimpotrivă, flexibilizarea Codului Muncii va duce la creşterea numărului celor care vor accepta să lucreze fără forme legale. „Cu o lege care îi lasă la cheremul angajatorului, românii vor accepta orice din partea acestuia, de teamă să nu-şi piardă locul de muncă, inclusiv să muncească fără forme legale”, a explicat liderul Cartel Alfa.