În doar un an, numărul posturilor oferite de agenții economici tulceni la Bursa locurilor de muncă pentru tinerii absolvenți din Tulcea s-a triplat. Însă la evenimentul AJOFM, organizat vineri, au fost selectați în vederea încadrării doar 62 de absolvenți din cei 321 care au încercat să-și găsească un loc de muncă, dintre aceștia 105 fiind absolvenți de învățământ superior. "Numărul locurilor de muncă oferite de agenții economici este de aproape trei ori mai mare decât cel oferit anul trecut la un eveniment similar și reflectă deficitul de forță de muncă din județ la momentul de față", a declarat directorul AJOFM, Cristian Denuși.

La această acțiune au participat 38 de angajatori care au oferit 1.047 de locuri de muncă vacante, cele mai multe, 500, venind din domeniul naval. Lipsa forței de muncă specializată a fost reclamată în repetate rânduri în ultimii ani atât de instituțiile statului, cât și de societățile comerciale din județ. Soluția găsită în acest context de managementul unei unități private din județ a fost angajarea de personal dintr-un stat din afara Uniunii Europene, astfel că în ultimele trei luni Serviciul pentru Imigrări al Județului a emis cel mai mare număr de avize de angajare pentru lucrători permanenți înregistrat în ultimii 10 ani, peste 290 de avize.